コマスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
所属プロジェクトによってやりがいは左右されると想います。
新人配属の時は希望面談があり、勤務地も自宅をある程度は考...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私は、学生時代にソフトウェアのことは学んでませんでした。
そんな私ですが、基礎を学ぶ新人研修では先輩社員の方々が
１から１０まで丁寧に教えてい...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に5日のリフレッシュ休暇が与えられた。製造業と違って、プロジェクト単位で勤務するので、お盆休みに連休があるわけではない。そのため、自分の好き...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【良い点】
目標面談シートを作成し、半期・通年の目標を立てます。上司との面談は賞与支給前に年2回あります。目標が達成できたかだけでなく、個人として組織のた...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つことになり、収入的に不安があったので転職を思い立った。業界内では平均よりやや下くらいで、低すぎるというこ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
創立50年ちかいので業務的に安定はしていると思うが、大きく成長することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとか業界のト...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
新入社員への入社後教育は１か月～２か月(その年の研修内容により多少ブレあり)かけてプログラミングや設計～試験工程まで一連の開発工程を学んだり、...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員自体はいい人が多いです。ある程度年が離れていても割と気軽に話すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフ...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一応良くも悪くも少ないながらも定期昇給はあった。さらに昇給してもらおうとすると、役職を上げていってもらう必要がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスという点においては特に良いと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応表向きはフレックスタイム...続きを読む(全397文字)