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横河商事株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(0件)

横河商事株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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横河商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】営業職でもみなし残業ではない。タイムカードなのではなく事故申告制。土日出勤は客先都合の場合を除き、無し。【気になること・改善したほうがいい点】残...

横河商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年3月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】子供を持つ既婚女性には良い会社だと思います。産休や育休の取得、時短勤務など、どの部署でも取っている女性社員はいました。復帰後にどの部署に配属にな...

横河商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年2月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 営業アシスタント

【良い点】特別休暇があります。①女性にはありがたい生理休暇。月に1回取得することができます。②働くママにはありがたい子の看護休暇。年に5日間あり、病院の領...

横河商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年12月15日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】女性の少ない業界なこともあってか、社員の皆さんは女性社員に対して非常に優しい。また、産休を経て仕事を復帰する人も見られ、そういった点で見ても女性...

横河商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年6月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】仕事量が多いため、早く業務に慣れる。また、残業代もしっかり出る。専門商社ではあるが取り扱う機器が多種多様あり、製品知識をどんどん養えるためやりが...

横河商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年4月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】仕事量が非常に多い。【気になること・改善したほうがいい点】古い体質の人間が多く、ハラスメント行為が横行しており、ここ数年での若者の退職者や精神疾...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年10月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】
成果をあげればあげただけ評価される。社内の風通しは悪くなく、社内の人に気軽に仕事の依頼などお声がけできると思う。
【気になること・改善した方...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年8月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有休も取りやすい会社だと思います。
残業もそこまで多くなく、比較的長く続けられる女性が多いようです。
【気になる...

横河商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年11月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

賞与は年2回で必ず一ヶ月分は保証されており、利益に応じて二ヶ月以上が支給されます。最近では売上は横ばいですので冬は一ヶ月分で夏は二ヶ月分というのが続いてい...

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退職理由

投稿日:2013年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

一身上のつごうにより社風待遇業績労働環境仕事内容人間関係キャリアパス労働環境が過酷だがやりよう配属先によりやりがいを感じることができる。
出張、残業が部署...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年1月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • テクニカルサポート(医薬)

横河電気の子会社だけあって、社員には優しい会社です。しかし、やってもやらなくてもおなじ、かつ給料が安い。女性には特にやさしく、育児休暇をとってももどってき...

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年収、評価制度

投稿日:2012年1月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の電気/電子関連職
  • 社員クラス

給与は私の年代的には平均より高いらしい。企業の評価制度は、成果主義とうたってはいるが、やはりまだ年功序列の流れが残っています。それでも、給与については自分...

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