横河商事株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.yokogawa.co.jp/YCL/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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横河商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月20日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】仕事量が多いため、早く業務に慣れる。また、残業代もしっかり出る。専門商社ではあるが取り扱う機器が多種多様あり、製品知識をどんどん養えるためやりが...

横河商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月23日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】仕事量が非常に多い。【気になること・改善したほうがいい点】古い体質の人間が多く、ハラスメント行為が横行しており、ここ数年での若者の退職者や精神疾...

横河商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
法人営業

【良い点】
成果をあげればあげただけ評価される。社内の風通しは悪くなく、社内の人に気軽に仕事の依頼などお声がけできると思う。
【気になること・改善した方...

横河商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月31日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
1年前
一般事務

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有休も取りやすい会社だと思います。
残業もそこまで多くなく、比較的長く続けられる女性が多いようです。
【気になる...

横河商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス

賞与は年2回で必ず一ヶ月分は保証されており、利益に応じて二ヶ月以上が支給されます。最近では売上は横ばいですので冬は一ヶ月分で夏は二ヶ月分というのが続いてい...

横河商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月9日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
7年前
法人営業

一身上のつごうにより社風待遇業績労働環境仕事内容人間関係キャリアパス労働環境が過酷だがやりよう配属先によりやりがいを感じることができる。
出張、残業が部署...

横河商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月9日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
3年前
テクニカルサポート(医薬)

横河電気の子会社だけあって、社員には優しい会社です。しかし、やってもやらなくてもおなじ、かつ給料が安い。女性には特にやさしく、育児休暇をとってももどってき...

横河商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス

給与は私の年代的には平均より高いらしい。企業の評価制度は、成果主義とうたってはいるが、やはりまだ年功序列の流れが残っています。それでも、給与については自分...

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