この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良になっても自分の仕事で責任がとれる範囲であれば、問題ありません。育休を取得した実績は聞いたことありますが、在職期間中に取得されている人...続きを読む(全161文字)
横河商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に横河商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良になっても自分の仕事で責任がとれる範囲であれば、問題ありません。育休を取得した実績は聞いたことありますが、在職期間中に取得されている人...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職でもみなし残業ではない。タイムカードなのではなく事故申告制。
土日出勤は客先都合の場合を除き、無し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月28日【良い点】
測定器はなくならないものであり、広く産業に貢献できる。ものづくりの上流から下流まで経験できる。高い技術を身につけることができる。横河グループの...続きを読む(全211文字)
【良い点】
同種業より転職しましたが、それなりの待遇で年収も増加しやりがいのある仕事につけたと思っております。勤務形態も納得のいくもので業務に集中できる環...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
私が就職活動をしていた2005年頃はライブドア事件等があり、IT業界は胡散臭い業界という印象でした。私は夢を熱く語るような経営者はあまり信用し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新しい事業を積極的に取り入れる体制のため、成長性や将来性があると思います。
新規ビジネスを模索する部署やお客様だけでなく自社も含めてカーボンニ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場が1時間半から2時間かかる事に加え、リモートワークが月1程度しかできない事がひとつの退職検討理由です。
仕事を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平均年収が他の会社と比較すると、高いところが良い点と感じています。
基本給は毎年万単位で上がっています。また、なんと言っても賞与が高額だと思い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人によって評価が別れる点だが、年功序列である点。ここが良くもあり悪くもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得感がないため。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休業を取得し、復職されている方も何人かいらっしゃいましたので、女性ははたらきやすい職場だと思います。残業に関しては、部署にもよりますが、時...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
商社ということもあり、活気のある、和気藹々とした社風であると思います。部署にもよりますが、日ごろからコミュニケーションを大切にされている方が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業の方のサポート業務ですので、いかに忙しい営業の方の負担を減らせるか、と言う事を考えながら行動し、気遣いをする事が大切だと感じます。自分のち...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
国内で決まった客先を持っているので、安定している。製品は数年に1度更新するタイミングがあるので、ある程度将来についても計算がしやすい。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
客先は聞いたことがあるような大企業ばかりで、社会の役に立っていると感じられる場面は多いと思う。仕事のレベルも小さなものから大きなものまで様々な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社が横河電機なので、安定している。業績に関わらずボーナスも夏冬合わせて3ヶ月が保証されている。法令遵守の考え方があるため、無茶なことは言わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事前に予定を伝えておけば、割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに予定を伝えていても、シフトに入れられることがあ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、慢性的人手不足な状態の為、ワークライフバランスはとりずらい。この傾向は継続すると思われます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
週休2日制なのはいいなと、祝日も基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、無駄な会議などは少なくした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日は暦通りの為、休みは普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回、土曜日出勤があり賞与にも影響。有給5日も決められている。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業が少なかったため、仕事とプライベートのバランスが取れ、安定して働くことができました。
モチベーションアップにもつながりました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に有給もとれますし、時間有給もありますので、どこの会社もやって当たり前とされてることはできると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の営業事務職は有給もとりやすく繁忙期以外は残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張がかなり多かったり深夜まで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。基本的には申請すれば却下されることは無かったです。残業もしてはいけない方針なのでプライベートな時間が欲しい方...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
土日祝は一応全て休みなのでそこは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日もずっと家とかで仕事をしていたりする人が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
そこまで忙しい会社ではなく、どんなに遅くても19時頃には皆帰宅できていた。残業してまで行う業務はないというのが正しいか。続きを読む(全66文字)
会社名 | 横河商事株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワショウジ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 188億9923万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝渕毅 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目6番21号 |
電話番号 | 03-3495-6635 |
URL | https://www.yokogawa.com/jp-ycl/ |
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