横河商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新しい事業を積極的に取り入れる体制のため、成長性や将来性があると思います。
新規ビジネスを模索する部署やお客様だけでなく自社も含めてカーボン...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が1時間半から2時間かかる事に加え、リモートワークが月1程度しかできない事がひとつの退職検討理由です。
仕事...続きを読む(全200文字)

【良い点】
平均年収が他の会社と比較すると、高いところが良い点と感じています。
基本給は毎年万単位で上がっています。また、なんと言っても賞与が高額だと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人によって評価が別れる点だが、年功序列である点。ここが良くもあり悪くもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得感がないため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商社ということもあり、活気のある、和気藹々とした社風であると思います。部署にもよりますが、日ごろからコミュニケーションを大切にされている方が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業の方のサポート業務ですので、いかに忙しい営業の方の負担を減らせるか、と言う事を考えながら行動し、気遣いをする事が大切だと感じます。自分の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
国内で決まった客先を持っているので、安定している。製品は数年に1度更新するタイミングがあるので、ある程度将来についても計算がしやすい。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客先は聞いたことがあるような大企業ばかりで、社会の役に立っていると感じられる場面は多いと思う。仕事のレベルも小さなものから大きなものまで様々...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社が横河電機なので、安定している。業績に関わらずボーナスも夏冬合わせて3ヶ月が保証されている。法令遵守の考え方があるため、無茶なことは言...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人・中途共に習うより慣れろという感じであまり積極的な育成制度はありませんでした。営業として配属されると明日から...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の働き方に関しては大幅に改良されている。産休、育休取得や時短勤務、積極役職投入など。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職登...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい、営業の女性は営業だからと男女の平等はなし、事務員にいたっては、役職を与えられ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性も活躍しています。海外営業など、自ら望めばキャリアアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本的にないため、働き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
まだまだ少ないが女性の本部長、部長、課長もいる。部署によっては９割女性のこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務可能だ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長連中は女性に対して優しいというか甘すぎる。言葉遣いや態...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている

パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている

建設...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)

【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)