横河商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新しい事業を積極的に取り入れる体制のため、成長性や将来性があると思います。
新規ビジネスを模索する部署やお客様だけでなく自社も含めてカーボンニ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
平均年収が他の会社と比較すると、高いところが良い点と感じています。
基本給は毎年万単位で上がっています。また、なんと言っても賞与が高額だと思い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育児休業を取得し、復職されている方も何人かいらっしゃいましたので、女性ははたらきやすい職場だと思います。残業に関しては、部署にもよりますが、時...続きを読む(全220文字)

【良い点】
商社ということもあり、活気のある、和気藹々とした社風であると思います。部署にもよりますが、日ごろからコミュニケーションを大切にされている方が多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業の方のサポート業務ですので、いかに忙しい営業の方の負担を減らせるか、と言う事を考えながら行動し、気遣いをする事が大切だと感じます。自分のち...続きを読む(全222文字)

【良い点】
国内で決まった客先を持っているので、安定している。製品は数年に1度更新するタイミングがあるので、ある程度将来についても計算がしやすい。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客先は聞いたことがあるような大企業ばかりで、社会の役に立っていると感じられる場面は多いと思う。仕事のレベルも小さなものから大きなものまで様々な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社が横河電機なので、安定している。業績に関わらずボーナスも夏冬合わせて3ヶ月が保証されている。法令遵守の考え方があるため、無茶なことは言わ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人・中途共に習うより慣れろという感じであまり積極的な育成制度はありませんでした。営業として配属されると明日から回...続きを読む(全175文字)

【良い点】
体調不良になっても自分の仕事で責任がとれる範囲であれば、問題ありません。育休を取得した実績は聞いたことありますが、在職期間中に取得されている人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員が数年おきに変わるので、色々な発見や仕事の、やり方を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な考えの社員が数年おきに転勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人がらは良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中、人材流出が継続しており、残った人員に負荷が増大している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
待遇面はすごく良かったとおもいます。愛媛の中では、年収はかなり高いと思います。おそらく、大手の印刷会社さんとかよりも高い。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討時、特に反応はない。辞めるって言ったからとめにくるため、対応は遅く、社員に対して対応を真剣にしようとはしない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な社風に嫌気がさし退職の原因になりました。経営陣の年齢層もかなり高くこのまま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に業務内容は単調で、楽したい方にはおすすめな企業です。
また、人は営業所によって良い悪いあるので注意を。
ですが、研修などは充実していた...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が下の人間を教育しようとする気がない。人事が教育制度を実施しようとしているが現場で役に立つものとは思えない。
何...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い社風、若手の待遇が極端に悪く、モチベーションが湧きづらい。若手の退職者を引き止めるには待遇面の改善は必須と思われる続きを読む(全80文字)

【良い点】
若いうちからそれなりの裁量をもって自分次第で仕事を任せてもらえる点。悪く言えば放任主義だが風通しは良い印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)