横河商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新しい事業を積極的に取り入れる体制のため、成長性や将来性があると思います。
新規ビジネスを模索する部署やお客様だけでなく自社も含めてカーボン...続きを読む(全220文字)

【良い点】
平均年収が他の会社と比較すると、高いところが良い点と感じています。
基本給は毎年万単位で上がっています。また、なんと言っても賞与が高額だと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育児休業を取得し、復職されている方も何人かいらっしゃいましたので、女性ははたらきやすい職場だと思います。残業に関しては、部署にもよりますが、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
商社ということもあり、活気のある、和気藹々とした社風であると思います。部署にもよりますが、日ごろからコミュニケーションを大切にされている方が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業の方のサポート業務ですので、いかに忙しい営業の方の負担を減らせるか、と言う事を考えながら行動し、気遣いをする事が大切だと感じます。自分の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
国内で決まった客先を持っているので、安定している。製品は数年に1度更新するタイミングがあるので、ある程度将来についても計算がしやすい。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客先は聞いたことがあるような大企業ばかりで、社会の役に立っていると感じられる場面は多いと思う。仕事のレベルも小さなものから大きなものまで様々...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社が横河電機なので、安定している。業績に関わらずボーナスも夏冬合わせて3ヶ月が保証されている。法令遵守の考え方があるため、無茶なことは言...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人・中途共に習うより慣れろという感じであまり積極的な育成制度はありませんでした。営業として配属されると明日から...続きを読む(全175文字)

【良い点】
体調不良になっても自分の仕事で責任がとれる範囲であれば、問題ありません。育休を取得した実績は聞いたことありますが、在職期間中に取得されている...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容そのものには一定のやりがいは感じていましたが、慢性的な人手不足と属人化した業務体制により、長時間労働が常...続きを読む(全361文字)

【良い点】
複合機の分野での将来性、箱あり提案が多くなってきており、毎日が数字数字となり、終われる日々。内勤は働きやすいと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職金が非常に多かった。退職後に自分の会社を立ち上げたがその会社との業務委託契約を締結し、期間内は仕事を何回かいただいた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
風通しの良い環境で裁量権を持って働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。単に営業数字を上げればいいだけでは難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がやすい。まずは給与水準をあげて定着率増加と求人を強化すべき。
管理職のコンプライアン...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のワンマン気質な社長で社長の気分次第で会社全体の雰囲気が左右される環境だっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは多く、ワークライフバランスは調整しやすい。
年収を気にせず、内勤で働く分にはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、有給消化を会社のルールで認められないと言われた。人事総務部の方に知識がある人がいないため、法律違反かそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家電について詳しくなれて楽しさがあり、身についた知識が今後の家電の買い物の際、役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は悪い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いところ。業界柄仕方のないことだが、単価が安い、残業が多い、しかし給料は低い。これらが辞める社員...続きを読む(全89文字)