横河商事の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新しい事業を積極的に取り入れる体制のため、成長性や将来性があると思います。
新規ビジネスを模索する部署やお客様だけでなく自社も含めてカーボンニ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が1時間半から2時間かかる事に加え、リモートワークが月1程度しかできない事がひとつの退職検討理由です。
仕事を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
平均年収が他の会社と比較すると、高いところが良い点と感じています。
基本給は毎年万単位で上がっています。また、なんと言っても賞与が高額だと思い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人によって評価が別れる点だが、年功序列である点。ここが良くもあり悪くもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得感がないため。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
国内で決まった客先を持っているので、安定している。製品は数年に1度更新するタイミングがあるので、ある程度将来についても計算がしやすい。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客先は聞いたことがあるような大企業ばかりで、社会の役に立っていると感じられる場面は多いと思う。仕事のレベルも小さなものから大きなものまで様々な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社が横河電機なので、安定している。業績に関わらずボーナスも夏冬合わせて3ヶ月が保証されている。法令遵守の考え方があるため、無茶なことは言わ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人・中途共に習うより慣れろという感じであまり積極的な育成制度はありませんでした。営業として配属されると明日から回...続きを読む(全175文字)

【良い点】
体調不良になっても自分の仕事で責任がとれる範囲であれば、問題ありません。育休を取得した実績は聞いたことありますが、在職期間中に取得されている人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事前に相談すればお休みも取れます。
ただし、拠点によっては事務が一人しかいない場所もあり、そこでの有給取得は別の拠点から人を寄越す場合もあるよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業職でもみなし残業ではない。タイムカードなのではなく事故申告制。
土日出勤は客先都合の場合を除き、無し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特別休暇があります。
①女性にはありがたい生理休暇。月に1回取得することができます。
②働くママにはありがたい子の看護休暇。年に5日間あり、病...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の少ない業界なこともあってか、社員の皆さんは女性社員に対して非常に優しい。また、産休を経て仕事を復帰する人も見られ、そういった点で見ても女...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事量が多いため、早く業務に慣れる。また、残業代もしっかり出る。専門商社ではあるが取り扱う機器が多種多様あり、製品知識をどんどん養えるためやり...続きを読む(全355文字)

【良い点】
仕事量が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の人間が多く、ハラスメント行為が横行しており、ここ数年での若者の退職者や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成果をあげればあげただけ評価される。社内の風通しは悪くなく、社内の人に気軽に仕事の依頼などお声がけできると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

賞与は年2回で必ず一ヶ月分は保証されており、利益に応じて二ヶ月以上が支給されます。最近では売上は横ばいですので冬は一ヶ月分で夏は二ヶ月分というのが続いてい...続きを読む(全173文字)

一身上のつごうにより社風待遇業績労働環境仕事内容人間関係キャリアパス労働環境が過酷だがやりよう配属先によりやりがいを感じることができる。
出張、残業が部...続きを読む(全157文字)

横河電気の子会社だけあって、社員には優しい会社です。しかし、やってもやらなくてもおなじ、かつ給料が安い。女性には特にやさしく、育児休暇をとってももどってき...続きを読む(全156文字)

給与は私の年代的には平均より高いらしい。企業の評価制度は、成果主義とうたってはいるが、やはりまだ年功序列の流れが残っています。それでも、給与については自分...続きを読む(全165文字)