横河商事の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
新しい事業を積極的に取り入れる体制のため、成長性や将来性があると思います。
新規ビジネスを模索する部署やお客様だけでなく自社も含めてカーボンニ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が1時間半から2時間かかる事に加え、リモートワークが月1程度しかできない事がひとつの退職検討理由です。
仕事を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
平均年収が他の会社と比較すると、高いところが良い点と感じています。
基本給は毎年万単位で上がっています。また、なんと言っても賞与が高額だと思い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人によって評価が別れる点だが、年功序列である点。ここが良くもあり悪くもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得感がないため。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児休業を取得し、復職されている方も何人かいらっしゃいましたので、女性ははたらきやすい職場だと思います。残業に関しては、部署にもよりますが、時...続きを読む(全220文字)

【良い点】
商社ということもあり、活気のある、和気藹々とした社風であると思います。部署にもよりますが、日ごろからコミュニケーションを大切にされている方が多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業の方のサポート業務ですので、いかに忙しい営業の方の負担を減らせるか、と言う事を考えながら行動し、気遣いをする事が大切だと感じます。自分のち...続きを読む(全222文字)

【良い点】
国内で決まった客先を持っているので、安定している。製品は数年に1度更新するタイミングがあるので、ある程度将来についても計算がしやすい。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客先は聞いたことがあるような大企業ばかりで、社会の役に立っていると感じられる場面は多いと思う。仕事のレベルも小さなものから大きなものまで様々な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社が横河電機なので、安定している。業績に関わらずボーナスも夏冬合わせて3ヶ月が保証されている。法令遵守の考え方があるため、無茶なことは言わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子供を持つ既婚女性には良い会社だと思います。産休や育休の取得、時短勤務など、どの部署でも取っている女性社員はいました。復帰後にどの部署に配属に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特別休暇があります。
①女性にはありがたい生理休暇。月に1回取得することができます。
②働くママにはありがたい子の看護休暇。年に5日間あり、病...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事量が多いため、早く業務に慣れる。また、残業代もしっかり出る。専門商社ではあるが取り扱う機器が多種多様あり、製品知識をどんどん養えるためやり...続きを読む(全355文字)

【良い点】
仕事量が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の人間が多く、ハラスメント行為が横行しており、ここ数年での若者の退職者や...続きを読む(全177文字)

賞与は年2回で必ず一ヶ月分は保証されており、利益に応じて二ヶ月以上が支給されます。最近では売上は横ばいですので冬は一ヶ月分で夏は二ヶ月分というのが続いてい...続きを読む(全173文字)

給与は私の年代的には平均より高いらしい。企業の評価制度は、成果主義とうたってはいるが、やはりまだ年功序列の流れが残っています。それでも、給与については自分...続きを読む(全165文字)