横河技術情報の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
横河ブリッジの子会社であるが、１９８４年に親会社から分離独立した会社であるため、転籍した社員は親会社と給与面で同待遇だった経緯がある。
そのた...続きを読む(全239文字)

給与は、能力給と基本給がベースでした。ボーナスは、比較的明瞭で業績も組み込まれています。当時としては、ボーナスは結構良かったですね。この会社のスタッフは、...続きを読む(全156文字)

社風としては、結構自由で良かったです。部門によっては違いまいたが、ほかから見ると上司に対し意見は結構言うことができるし、アイデアも採用してくれました。労働...続きを読む(全208文字)

完全週休二日で、土日祝日+大型連休もあったので、年間127日は休みでした。
出産・育児・介護休暇取得者はいました。
労働組合があって、管理職以下は全員...続きを読む(全164文字)

社内預金制度があって、利息が3%でしたが、社内預金制度がなくなったはず。
寮と社宅は、かなり割安な家賃で入れました。
食事補助も、月々3400円ほど出て...続きを読む(全157文字)

親会社が東証一部上場企業です。
その親会社から設計部門が分離独立してできた会社なので、元々従業員は親会社に入社した人ばかりです。
そのため、親会社と同...続きを読む(全161文字)

橋梁や鋼構造物の設計を扱う会社なので、公共事業の削減の時代背景もあり、厳しい時代を迎えていました。
ライバルは国内というよりも、海外企業になりそうな予感...続きを読む(全249文字)