この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量で仕事に取り組むことができるので、上からの指示に従うのではなく自分のやりたいこと、挑戦したいことを積極的にできる環境はとても面白い環...続きを読む(全295文字)
株式会社栄広プロビジョン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人の裁量で仕事に取り組むことができるので、上からの指示に従うのではなく自分のやりたいこと、挑戦したいことを積極的にできる環境はとても面白い環...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休日があるのはもちろんですが、平日に関しても比較的自分のプライベートの時間を確保することができる方だと思います。普段の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分のいる部署はもちろんですが他の部署含め常にコミュニケーションをとっているため、会社の雰囲気はかなり良い方だと思います。私も転職でこの会社に...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができるので自分で思ったことをすぐ挑戦できる環境があるので成功も失敗も普通の会社よりは多くでき、その分成長スピードも速いように...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業は自分に設定された目標の達成度に対して評価してもらえるため、入社年数などに関係なく実績に応じた評価をしてもらえます。入社した頃はなかなか成...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の雰囲気的にコミュニケーションをよく取ることが多いので、役職や入社年数に関係なく遠慮せず意見交換ができる環境が整っていると思います。私自身...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
業界が未経験の方でも仕事をしながら資格を取得できる環境があるので非常に魅力的だと思います。資格取得に関しては会社から資格取得のサポートを受ける...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に普段の仕事に関しては個人の裁量に任されている部分があるの自分でうまくコントロールし業務に取り組むことができるかと思います。なので平日で...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
当たり前ですが社会保険や雇用保険、厚生年金などはしっかり整っていますし、住宅手当や交通費なども保証されているので福利厚生面は十分な方だと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の雰囲気については上司、他部署関係なく積極的にコミュニケーションをとる機会が多いので非常に明るい雰囲気だと思います。また上司や先輩とも非常...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
基本的に営業は個人の裁量で仕事をすることができます。そのため自分で
戦略を考えながら仕事に取り組むことができるので、結果が出た時はもちろん嬉し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
確立した教育体制が整っているわけではありませんが、上司をはじめ部署関係なく先輩社員の方々など多くの方でサポートしていただけます。会社全体で言え...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
働きがいは大いに感じられるほうだと思います。同じ部署はもちろんのこと、他部署の方もが同じ方向を向いて働いている感じがします。向上心がなく楽をし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
将来起業をしたいなどの、野望がある人には合わないかもしれませんが、とは言え自分の成長はちゃんと感じられる環境にあると思います。自分自身のビジョ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
充実しているかというと、基本的な福利厚生はありますので、比較的良いほうかと思います。
社内の雰囲気も、皆さんギスギスしている感じは全くないので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世の中に必要な防災にかかわる仕事なので、今後なくなる事は無い仕事だと思います。社会貢献の意味では満足が出来る仕事だと思いますし、とてもやりがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては、自分の仕事が終われば、
自由に帰っているようです。定時で帰る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収としては、この業界では特別良くもなく、悪くもなく、普通だと思います。
ボーナスも年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の内容は消化器などの消防設備点検ですので、マンションや企業、商業施設などの防災に関する事で、社会貢献が出来る点です。点検先の方に安心を提供...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇については職種にもよりますが、1現場が終わってから次の現場が始まるまでの間は比較的取得できます。
現場が始まっている間はなかなか有...続きを読む(全155文字)
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教育制度は、整っていません。やる気のある人は資格を取っています。ですが、資格を受けるのも、個人管理です。もちろん、資格を取ったからと言って手当てなどはなく...続きを読む(全188文字)
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ワークバランスは非常に悪いです。1日12時間以上の拘束が普通です。それと年数がたつと、夜勤・緊急呼び出しが加わります。夜勤は、ほぼ24時間拘束(いつも通り...続きを読む(全186文字)
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求人とは一部、不一致の所があります。昇給・ボーナスなどは、特に不一致です。昇給は、年に、1000円から3000円程度です。面接では5000円以上と言ってい...続きを読む(全185文字)
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非常にワークバランスが悪く、長くは勤められないことが退職の理由です。年を重ねると、現場に出るのがキツくなりますが、それでも現場に出るように指示があります。...続きを読む(全221文字)
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女性の働きやすさは、非常に悪いです。役員に嫌われたら、イジメ倒され、退社の道に進みます。年に数回も女性社員が代わっていくので、生き延びる可能性は、非常に少...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社栄広プロビジョン |
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設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 17億5172万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西津英二 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地の1 |
電話番号 | 045-312-3883 |
URL | http://www.eiko119.co.jp/ |
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