栄広プロビジョンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個人の裁量で仕事に取り組むことができるので、上からの指示に従うのではなく自分のやりたいこと、挑戦したいことを積極的にできる環境はとても面白い環...続きを読む(全295文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休日があるのはもちろんですが、平日に関しても比較的自分のプライベートの時間を確保することができる方だと思います。普段の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事ができるので自分で思ったことをすぐ挑戦できる環境があるので成功も失敗も普通の会社よりは多くでき、その分成長スピードも速いように...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分のいる部署はもちろんですが他の部署含め常にコミュニケーションをとっているため、会社の雰囲気はかなり良い方だと思います。私も転職でこの会社に...続きを読む(全383文字)

【良い点】
営業は自分に設定された目標の達成度に対して評価してもらえるため、入社年数などに関係なく実績に応じた評価をしてもらえます。入社した頃はなかなか成...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社の雰囲気的にコミュニケーションをよく取ることが多いので、役職や入社年数に関係なく遠慮せず意見交換ができる環境が整っていると思います。私自身...続きを読む(全322文字)

【良い点】
業界が未経験の方でも仕事をしながら資格を取得できる環境があるので非常に魅力的だと思います。資格取得に関しては会社から資格取得のサポートを受ける...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に普段の仕事に関しては個人の裁量に任されている部分があるの自分でうまくコントロールし業務に取り組むことができるかと思います。なので平日で...続きを読む(全256文字)

【良い点】
会社の雰囲気については上司、他部署関係なく積極的にコミュニケーションをとる機会が多いので非常に明るい雰囲気だと思います。また上司や先輩とも非常...続きを読む(全310文字)

【良い点】
当たり前ですが社会保険や雇用保険、厚生年金などはしっかり整っていますし、住宅手当や交通費なども保証されているので福利厚生面は十分な方だと思いま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
徐々に女性の施工管理職が増えてきた印象。
会社としても継続して働き続けてほしいという想いもあるため、今後も増えていくのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
育休から復帰する社員もいますし
長時間拘束もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度や産休・育休制度は整備されているし、キャリア形成には男性も女性も関係ない環境。
ここに限らないことだが、能力や体力があれば子ども...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は若い社員が多く先輩方が優しく教えてくれました。
他部署の同期は年齢層高い部署で冷酷な感じで働きずらそうではあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)