栄広プロビジョンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりがいは色々ありますが、一番強く感じるのはやはり契約が取れた習慣が一番嬉しいです。お客様と関係性を築いたうえで結果に繋がった時の達成感はか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収や評価制度については、営業ということもあって個人ごとに設定された目標の達成度をベースに評価される仕組みです。なので、年次に関係なく実績に...続きを読む(全359文字)

【良い点】
ボーナスは年2回で、昇給は年1回になります。営業は当然ですが数字を出してナンボの世界なので評価軸も営業成績によって変わってきます。基本的には...続きを読む(全251文字)

【良い点】
入社前と入社後でギャップは良い意味でも悪い意味でも無いですが、この会社の印象的な部分で書くとすると、社風的にはかなり明るい会社で俗に言う風通...続きを読む(全272文字)

【良い点】
営業なので1番は契約を取れた時がやっぱり1番嬉しいです。もちろん営業は契約後もお客さんと関わるので、その中で感謝の言葉を言っていただけたり、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
明確に決まった教育体制は特にないですが、同じ部署やチームの上司や先輩が入社当初は丁寧にサポートしてくれます。なので新卒の方や未経験で入社した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業になるので目標の数字に対して、達成具合や自分の実績によって評価をしてもらえます。なので入社年数とかは関係なく新人でもベテランでも結果を残...続きを読む(全372文字)

【良い点】
皆さん明るい方がかなり多く社内の雰囲気もかなり明るいです。中途としてこの会社に入社しましたが、少し人見知りな私でもすぐに会社の雰囲気に馴染む...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業なども多くなく平日でも家に帰って寝るだけみたいな生活にはならないと思う。また休日もカレンダー通りなので有給などをうまく使えば旅行などもで...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業は個人の裁量で進めるケースが多いので、自分が考えた戦略などを常に試せるスタンスは仕事をしていて楽しい部分だと個人的には思う。もちろん営業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)