この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きがいは大いに感じられるほうだと思います。同じ部署はもちろんのこと、他部署の方もが同じ方向を向いて働いている感じがします。向上心がなく楽をし...続きを読む(全208文字)
株式会社栄広プロビジョン 報酬UP
社員・元社員による株式会社栄広プロビジョンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄広プロビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きがいは大いに感じられるほうだと思います。同じ部署はもちろんのこと、他部署の方もが同じ方向を向いて働いている感じがします。向上心がなく楽をし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。
男性ばかりの会社ですが、和気あいあいとしています。
工業高校出の若い人が多いので、男性同士は仲良さそうでした。
チームで...続きを読む(全190文字)
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非常にワークバランスが悪く、長くは勤められないことが退職の理由です。年を重ねると、現場に出るのがキツくなりますが、それでも現場に出るように指示があります。...続きを読む(全221文字)
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入社した順番から昇進していくので、自分より先に入社した人を
追い抜かすことはできないシステムになっている。また、定時というのも
あるようで、全く意味を...続きを読む(全169文字)
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仕事に関しての評価の仕組みといいますか、決まった仕組みがなく、かなり曖昧な評価がつけられていると、感じる事が多々ありました。上司にり、全く評価しない人もい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に普段の仕事に関しては個人の裁量に任されている部分があるの自分でうまくコントロールし業務に取り組むことができるかと思います。なので平日で...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
業界が未経験の方でも仕事をしながら資格を取得できる環境があるので非常に魅力的だと思います。資格取得に関しては会社から資格取得のサポートを受ける...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の雰囲気については上司、他部署関係なく積極的にコミュニケーションをとる機会が多いので非常に明るい雰囲気だと思います。また上司や先輩とも非常...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
当たり前ですが社会保険や雇用保険、厚生年金などはしっかり整っていますし、住宅手当や交通費なども保証されているので福利厚生面は十分な方だと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確立した教育体制が整っているわけではありませんが、上司をはじめ部署関係なく先輩社員の方々など多くの方でサポートしていただけます。会社全体で言え...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的に営業は個人の裁量で仕事をすることができます。そのため自分で
戦略を考えながら仕事に取り組むことができるので、結果が出た時はもちろん嬉し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
将来起業をしたいなどの、野望がある人には合わないかもしれませんが、とは言え自分の成長はちゃんと感じられる環境にあると思います。自分自身のビジョ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
充実しているかというと、基本的な福利厚生はありますので、比較的良いほうかと思います。
社内の雰囲気も、皆さんギスギスしている感じは全くないので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世の中に必要な防災にかかわる仕事なので、今後なくなる事は無い仕事だと思います。社会貢献の意味では満足が出来る仕事だと思いますし、とてもやりがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては、自分の仕事が終われば、
自由に帰っているようです。定時で帰る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同期や一部の社員には恵まれたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に対してやらせる仕事が多かったり、いきなり難しい現場に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社時に聞いていた仕事内容と全く異なっていた点。
部署異動をお願いしても、こちらから積極的に言わないと何も動いてくれない点。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事内容に対して給料は良い。
残業代や福利厚生もしっかりしているので稼ぎたい人には良いと考える。
仕事内容的に他業社が少ないためある程度は競争...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
相談しても、話を聞いたふりだけして、基本的に何もしてくれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。仕事量が多い。良い人が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は作業所勤務手当と主に時間外労働(=残業代)で稼いでるようなものであり、時間外労働規制が厳しくなるため手取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フォークリフトの操作もできるようになり、仕事に自信が持てるようになった。本来の希望職種ではなかったので退職を決意した。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上長や人事の方々と何度か面談があった。引き留めているのかは不明だが、自分の選択に対して前向きに送り出してくれた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職人的な技術技能は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策がちゃんとなっていませんでした。
それがきっかけで休...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に退職を言い渡されました。
ほぼ社長の意思で全てが決まる会社です。
社長に気に入られなかったら終わりです。気...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由は、前職でのやりがい不足や成長の限界を感じたためです。新しい職場で自分自身のスキルアップやキャリアアップを...続きを読む(全282文字)
会社名 | 株式会社栄広プロビジョン |
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設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 17億5172万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西津英二 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地の1 |
電話番号 | 045-312-3883 |
URL | http://www.eiko119.co.jp/ |