この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界が未経験の方でも仕事をしながら資格を取得できる環境があるので非常に魅力的だと思います。資格取得に関しては会社から資格取得のサポートを受ける...続きを読む(全209文字)
株式会社栄広プロビジョン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄広プロビジョンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄広プロビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界が未経験の方でも仕事をしながら資格を取得できる環境があるので非常に魅力的だと思います。資格取得に関しては会社から資格取得のサポートを受ける...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当たり前ですが社会保険や雇用保険、厚生年金などはしっかり整っていますし、住宅手当や交通費なども保証されているので福利厚生面は十分な方だと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
充実しているかというと、基本的な福利厚生はありますので、比較的良いほうかと思います。
社内の雰囲気も、皆さんギスギスしている感じは全くないので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇については職種にもよりますが、1現場が終わってから次の現場が始まるまでの間は比較的取得できます。
現場が始まっている間はなかなか有...続きを読む(全155文字)
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休みは前もって、申請すれば、代休をあてることができます。
住宅補助は少しですが、出ました。職務内容から基本給が低いのですが、
補助は少ないながら出てい...続きを読む(全182文字)
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基本的に殆どの部署は隔週土・日休みですが一部の部署は日・月休みでした。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は5日~8日位で、この業界では長い方だと思いま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社の雰囲気的にコミュニケーションをよく取ることが多いので、役職や入社年数に関係なく遠慮せず意見交換ができる環境が整っていると思います。私自身...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
営業は自分に設定された目標の達成度に対して評価してもらえるため、入社年数などに関係なく実績に応じた評価をしてもらえます。入社した頃はなかなか成...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に普段の仕事に関しては個人の裁量に任されている部分があるの自分でうまくコントロールし業務に取り組むことができるかと思います。なので平日で...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
会社の雰囲気については上司、他部署関係なく積極的にコミュニケーションをとる機会が多いので非常に明るい雰囲気だと思います。また上司や先輩とも非常...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
確立した教育体制が整っているわけではありませんが、上司をはじめ部署関係なく先輩社員の方々など多くの方でサポートしていただけます。会社全体で言え...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的に営業は個人の裁量で仕事をすることができます。そのため自分で
戦略を考えながら仕事に取り組むことができるので、結果が出た時はもちろん嬉し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
働きがいは大いに感じられるほうだと思います。同じ部署はもちろんのこと、他部署の方もが同じ方向を向いて働いている感じがします。向上心がなく楽をし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
将来起業をしたいなどの、野望がある人には合わないかもしれませんが、とは言え自分の成長はちゃんと感じられる環境にあると思います。自分自身のビジョ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
世の中に必要な防災にかかわる仕事なので、今後なくなる事は無い仕事だと思います。社会貢献の意味では満足が出来る仕事だと思いますし、とてもやりがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては、自分の仕事が終われば、
自由に帰っているようです。定時で帰る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社栄広プロビジョン |
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設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 17億5172万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西津英二 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地の1 |
電話番号 | 045-312-3883 |
URL | http://www.eiko119.co.jp/ |
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