栄広プロビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業は自分に設定された目標の達成度に対して評価してもらえるため、入社年数などに関係なく実績に応じた評価をしてもらえます。入社した頃はなかなか成...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社の雰囲気的にコミュニケーションをよく取ることが多いので、役職や入社年数に関係なく遠慮せず意見交換ができる環境が整っていると思います。私自身...続きを読む(全322文字)

【良い点】
基本的に普段の仕事に関しては個人の裁量に任されている部分があるの自分でうまくコントロールし業務に取り組むことができるかと思います。なので平日で...続きを読む(全256文字)

【良い点】
業界が未経験の方でも仕事をしながら資格を取得できる環境があるので非常に魅力的だと思います。資格取得に関しては会社から資格取得のサポートを受ける...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社の雰囲気については上司、他部署関係なく積極的にコミュニケーションをとる機会が多いので非常に明るい雰囲気だと思います。また上司や先輩とも非常...続きを読む(全310文字)

【良い点】
当たり前ですが社会保険や雇用保険、厚生年金などはしっかり整っていますし、住宅手当や交通費なども保証されているので福利厚生面は十分な方だと思いま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に営業は個人の裁量で仕事をすることができます。そのため自分で
戦略を考えながら仕事に取り組むことができるので、結果が出た時はもちろん嬉し...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働きがいは大いに感じられるほうだと思います。同じ部署はもちろんのこと、他部署の方もが同じ方向を向いて働いている感じがします。向上心がなく楽をし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
将来起業をしたいなどの、野望がある人には合わないかもしれませんが、とは言え自分の成長はちゃんと感じられる環境にあると思います。自分自身のビジョ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
充実しているかというと、基本的な福利厚生はありますので、比較的良いほうかと思います。
社内の雰囲気も、皆さんギスギスしている感じは全くないので...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)