栄広プロビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社前と入社後でギャップは良い意味でも悪い意味でも無いですが、この会社の印象的な部分で書くとすると、社風的にはかなり明るい会社で俗に言う風通...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ボーナスは年2回で、昇給は年1回になります。営業は当然ですが数字を出してナンボの世界なので評価軸も営業成績によって変わってきます。基本的には...続きを読む(全251文字)

【良い点】
営業なので1番は契約を取れた時がやっぱり1番嬉しいです。もちろん営業は契約後もお客さんと関わるので、その中で感謝の言葉を言っていただけたり、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
皆さん明るい方がかなり多く社内の雰囲気もかなり明るいです。中途としてこの会社に入社しましたが、少し人見知りな私でもすぐに会社の雰囲気に馴染む...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業になるので目標の数字に対して、達成具合や自分の実績によって評価をしてもらえます。なので入社年数とかは関係なく新人でもベテランでも結果を残...続きを読む(全372文字)

【良い点】
残業なども多くなく平日でも家に帰って寝るだけみたいな生活にはならないと思う。また休日もカレンダー通りなので有給などをうまく使えば旅行などもで...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業は個人の裁量で進めるケースが多いので、自分が考えた戦略などを常に試せるスタンスは仕事をしていて楽しい部分だと個人的には思う。もちろん営業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業メンバーは目標に対しての達成度で評価が決まってくる。なので昇格や昇給も基本的には入社年数関係なく成績で変わってくるため、基本的に入社年数...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事に取り組むことができるので、上からの指示に従うのではなく自分のやりたいこと、挑戦したいことを積極的にできる環境はとても面白い...続きを読む(全295文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休日があるのはもちろんですが、平日に関しても比較的自分のプライベートの時間を確保することができる方だと思います。普段...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新卒教育制度も整ってきている
フロー表もあり作業が進めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾した言い方に聞こえるかもしれないが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
対象 は限られているが、資格取得に対する支援はけっこうしっかりしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が1...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社負担で資格取得は出来る。会社側から積極的に取らせてくれる。出勤扱いになるし、休日なら手当もしっかり出る。かなり優良企業。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるが、二級建築士をとるなら1年目がおすすめ。長期で休みを取りたくても、休みが取れない＋残業も多く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修はビジネスマナーなどの社会人としての基礎を学ぶ内容に加え、電気工事に関する専門的な講習も用意されており、実務に直結した知識や技術を身につ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
講習等の案内があるが、人気のあるものはすぐに定員になり受けることができない。会社から...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場にありがちな見て覚えろと言ったことはあまりなく、入社時に研修があるのと、作業担当の先輩がOJT方式で教えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし 部署異動はよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに費やす時間はない
教育体制も1番社員にはほとんどない
実...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは可能。仕事は山ほどあったんで否応無しにアップした。耐えられない人は脱落しておしまい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)