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加賀電子株式会社

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(109件)
  • ES・体験記(2件)

加賀電子株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
成長性、将来性
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4.0
給与水準
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3.9
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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4.0
福利厚生
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3.3
教育制度
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3.6
企業の理念と浸透性
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3.4

社員の口コミ・評判

加賀電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】同年代と比べると高水準で、残業代がきっちりと支払われる部署であれば月の手取りもそこそこ多くなると思う。評価制度もしっかりと確立されているので問題...

みんなの就活速報

会員番号:257863さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年7月20日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

名前の由来、飲み会多いけど大丈夫?といったことも聞かれました。

会員番号:143940さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年6月27日
面接官/学生
面接官 3人学生 2人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても和やかな雰囲気での面接です

会員番号:247526さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年6月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

3分間自分についてプレゼン

会員番号:106733さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年6月3日
面接官/学生
面接官 4人学生 2人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

最終。社長さんからはやや圧迫を感じた。

会員番号:116388さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年6月1日
面接官/学生
面接官 4人学生 2人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

社長と役員ということで、オーラというか威圧感がすごかった。 ただ、話はきちんと聞いてもらえるし、人をしっかりと見ている感じであった。

会員番号:112476さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月26日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談で何をみているのかはあまりわからない。

会員番号:164009さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 7人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

自身持ってやれば大丈夫です。

会員番号:173405さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月3日
面接官/学生
面接官 2人学生 8人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

おもしろいです。

会員番号:164070さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 7人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

面接官とはお話はしませんでした 自己PRのみでした。

会員番号:203652さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月1日
面接官/学生
面接官 4人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ほとんど雑談のような感じでした。なるべくリラックスして普段の自分の性格を出せれば良いのではないかと。内定の場合は人によるけど、2-7日以内に電話で連絡が来るようです。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 選考体験記
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加賀電子株式会社

企業名: 加賀電子/コース・職種: 総合職

通過
Q. 今までの人生の中で、自分自身の特徴や自分らしさが伝わるエピソードを 自由に記載して下さい。 (自己PR、学業以外で力を入れた事とは別のものを記載して下さい。)
A. 私が高校時に所属していた野球部は弱小校でした。主将に就任すると同時にチーム改革を行い、練習の日数増やし強度を上げました。しかし部員達がついてこれず遂には私1人しか練習に来ない日もありました。諦めたくなかった私は部員全員と面談を行い、相手の想いを聴くと共に自分の想いを伝えました。結果として部員全員の意思の共有を図り、チームがまとまりました。 難しいことでもまず挑戦することをモットーにしています。
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加賀電子株式会社

企業名: 加賀電子/コース・職種: 総合職

通過
Q. 会社選びのポイント(選社軸)をお書きください。 200文字以下
A. 自分に自信をつけたい、その想いから自己成長できる環境というキーワードは外せません。その中で、右から左に物を流す中で価値をつけるという、人の価値が直接金額的な価値となる商社と言うビジネスには魅力を感じています。また、私は常に挑戦をし続けていきたいと考えています。自分でビジネスを創造できる環境や海外で仕事を出来る環境があるか、ということも選社する上での大きなポイントとなります。

会社情報

基本データ
会社名 加賀電子株式会社
フリガナ カガデンシ
URL http://www.taxan.co.jp/
本社所在地 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20
電話番号 03-5657-0111
FAX 03-3254-7131