加賀電子株式会社
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A.
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加賀電子株式会社 報酬UP
加賀電子株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数216件)。ESや本選考体験記は35件あります。基本情報のほか、加賀電子株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した加賀電子株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した加賀電子株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
はきはきと
雑談だった
ありのままで臨んだ
なしです。
周りからどう見られるか、親からはどう見られるか聞かれた
とくになし
特にありません。
笑顔で対応できた
他社との違いを聞かれたので業界研究をするべき
穏やかな雰囲気であった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
大手商社ということもあり、大きなプロジェクトに携われる事で成功した際に大きな達成感を味わう事ができました。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
人事異動が活発で、色んなチャレンジが出来る会社だと思いました。
希望した異動も親身に検討してくれている印象です。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
諸々制度は整っており、働きやすさはある印象でした。
女性の方も多く、そういった面でも働きやすい環境です。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
やりたい事を積極的にチャレンジできる会社でした。
上司もみなやる気にあふれているのでとても満足でした。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
各種制度はかなり整っている印象で、それらを利用するのも簡単で非常に活用しやすい環境だったとおもいます。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
有給も取りやすいので良かった。プライベートも大事にできる雰囲気はあったので全体的に良いバランスだと思います。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
グローバルに事業を展開している事。
在庫を抱えない事を徹底したビジネス思考が社員にも根付いており、そういった面でも安定した事業を継続できると思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
上司に気軽に相談できた。最終的には人事の方との話し合いになりましたが、親身に対応してくれたとおもいます。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
会社のビジョンがしっかりあり、そのビジョンベースに自己、上司の評価を実施してくれるので納得感がある。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
業界全体がこれからも伸び続ける
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい枠組みでみると電子部品、半導体の業界は今後も伸びて行くが
ずっと...続きを読む(全128文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月08日
大手商社であり、グローバルに事業を展開しているところから大規模なプロジェクトに参加できます。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年12月08日
主に電子機器、半導体を取り扱っているので需要が安定していて、成長性の高い業界だと感じます。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年12月08日
30代で1000万円、有能な方であれば20代でも1000万円を狙うことが可能。賞与も年3回いただくことができます。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年12月08日
自由度が高くテレワークの普及率が高く個性が尊重された職場です。良い意味での自由な社風で生き生きと働けます。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年12月08日
やや体育会系のベンチャー風の風潮が強いです。飲み会や休日の接待ゴルフも多めです。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年08月18日
忙しく大変ではあるが、自由度は高く自己成長に繋がる。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年08月18日
業界自体波があるが、半導体の需要が高まれば必然的に業績は上がる。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年08月18日
ボーナスを合わせるとかなり良いと聞いた。10年以上続けて3回のボーナスとなっているらしい。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年08月18日
目立った制度はなさそうだった。住宅手当も3万ほど。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年08月18日
良くも悪くも体育会系の風習が残っているらしい。飲み会多め。コミュニケーション多め。続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 7,811人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2076億3800万 | 2370億400万 | 2721億3900万 | 2862億1700万 | 2867億9200万 |
純資産
(円)
|
862億5000万 | 950億6200万 | 1058億 | 1297億3700万 | 1512億3100万 |
売上高
(円)
|
4436億1500万 | 4223億6500万 | 4958億2700万 | 6080億6400万 | 5426億9700万 |
営業利益
(円)
|
100億1400万 | 114億6700万 | 209億1500万 | 322億4900万 | 258億4500万 |
経常利益
(円)
|
101億3700万 | 112億4100万 | 214億5600万 | 327億3900万 | 259億7600万 |
当期純利益
(円)
|
58億5200万 | 113億9900万 | 154億100万 | 230億7000万 | 203億4500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
51.52 | - 4.79 | 17.39 | 22.64 | - 10.75 |
営業利益率
(%)
|
2.26 | 2.71 | 4.22 | 5.3 | 4.76 |
経常利益率
(%)
|
2.29 | 2.66 | 4.33 | 5.38 | 4.79 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。