アライドマテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現在(2025年)、改造改革をしているため従来の製品製造を縮小し半導体関係への製品製造が活発であるため(播磨工場)、その方面への成長性はある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務系や軽い仕事が任せられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質が残っているため、男性優位、若手有望視な所があ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
勤務地・部署によるが、休日出勤を強制されることがない。または、休日出勤になる土日はほぼ固定と言っても過言ではない。部署による。
そのために休...続きを読む(全217文字)

【良い点】
工場勤務では、G活と言う小集団改善活動がある。これは親会社の住友電工の改善活動の一つで1年を通して職場の問題を改善していく活動だが、仕事の経...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、通勤費や家族手当、家賃補助、食事補助も一通り出るので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ安全や品質の...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発といっても大学や大企業での研究室とは違い、現場の設備を借りることが多いので、ガテン系の仕事をやることが多...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、管理職と役員クラスは親会社の住友電気工業からの天下りが多くなってきた。また新人も住友電気工業採用の社員も...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場であるといえ、女性管理職もいるし、子育てしながら働いている女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は業界としてはまあまあ良い方。賞与は2.5ヵ月~良くて3か月が年2回で、赤字でも最低2か月分は出る。
昇給は毎年ある。労働組合がユニオン...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ニッチな業界なので競合も比較的少ない中で業務が出来ること。素材に強みを持っていること。用途などもニッチなものが多く、その分専門性の高い知識を...続きを読む(全272文字)

【良い点】
教員などはほぼない。営業や総務部では資格取得支援もあるが、使っている人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全77文字)

【良い点】
開発技術者として活躍してました。
スキルアップについては、自分で勉強するしかないです。
社会人関連の研修とかはありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的にみんな人当たりがよくコミュニケーションが取れており雰囲気がとてもいい。上司や先輩に気軽に相談ができる環境もあり、在宅...続きを読む(全302文字)

【良い点】
初回はもちろん、研修が定期的にある。学ぶ意欲があれば、どんどん知識を吸収していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術進歩が遅い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
技能職は積極的に資格を取らせて貰える。クレーンに関しては社内に教習所があり学科さえ受かれば外部で実技試験をしなくても良い。ただし社内でも最終...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務にも商品や施工、技術などの知識などが学べる機会があれば、より普段の業務に活かせることができると思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
職務に関連する資格取得に対し、奨励金制度があります。１級土木施工管理技士５０万円や宅建も５０万円です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の向き不向きは関係なく、社員の判断のみで担当の場所が決まる。仕事で使う資格を休日に取りに行かされる人もいた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品や業界についての理解を助けてくれる資料が少なく、業務をしながら理解するという印象だった。支店によってルールが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う
改善提案はあるが、名目だけで何も変えたくない傾向
変えようとすると「今までは～だっ...続きを読む(全123文字)