アライドマテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は業界としてはまあまあ良い方。賞与は2.5ヵ月~良くて3か月が年2回で、赤字でも最低2か月分は出る。
昇給は毎年ある。労働組合がユニオンシ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ニッチな業界なので競合も比較的少ない中で業務が出来ること。素材に強みを持っていること。用途などもニッチなものが多く、その分専門性の高い知識を身...続きを読む(全272文字)

【良い点】
退職された方は特にトラブル等は無かったと言っている。人は良い人が多いので、特に問題は起こらなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
作...続きを読む(全99文字)

【良い点】
副業は基本的に不可。住宅手当、借り上げ社宅制度あり。借り上げ社宅は2/3でる。昼食も300円程度で食べれる。年間休日も129日。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員はほとんど皆良い人。怒鳴ったりする人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、上がコロコロ変わると聞いたこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
先輩が良い人が多くて安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
別職種希望で入社したので、描いていた未来とだいぶ異なった。会社としては...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年少しずつだが、上がってはいる。同年代と比較してもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ボーナスは完全に業績次第。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分の考えるやり方でやって結果がでたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことではなかったので当初はギャップがかなりあった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
半導体関連が伸びている。私の事業部はライバル会社があまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界に携わっているので、景気が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすいと思う。産休や育休を申請すればとれる。有給も申請すれば簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境が気になるところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)