センサスヤマモトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと思います。
有給休暇、休暇は任意に取ることができます。
申請に対するハードルもありません。
人間関係は良好...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定感のある既存事業展開をしているとおもいます。
取引先、仕入れ先を大切にしながら連携をとっているとおもいます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については関連会社の影響もあるのか高くはありません。
毎年の昇給もあまり期待はできません。
あくまでも中小企...続きを読む(全224文字)

【良い点】
引き継ぎにおいては同僚としっかりと連携が取れていたこともありそれほど時間を要することなく、有給消化もしっかり取れたので比較的満足して辞めるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
昇給は毎年微増していく。
例年の昇給額に対して、数千円増減があるが基本的には一律的な昇給額。

ボーナスに関しては、営業職は自身の成績が少し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
引っ越しを伴う転勤が起こった場合は、すくなくとも家賃は会社が全額負担してくれる。　交通費も当然支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
商社営業ですので、お客さんから色々な引き合いを聞き、自分なりに調べたりすることで知識をつけれますし、全く知らないメーカーに連絡を取り、仕事に...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に退職される方が多いです。
結婚や出産でしょうがないかと思いますが、残された方がその分を負担しないといけませ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点も改善した方がいい点も特にありません。
必要最低限のことだけの福利厚生で...続きを読む(全183文字)

研修制度がしっかりしていていきなり現場に放り出されることはまずない。基本的に3年目で一人前になってくれればいいという方針でやっている。
基本的にルート営...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。なんなら無理やり100%使い切ることもできるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない（有給が取れない）ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本、土日祝は休み。
年に数回会議や立会い工事などで休日出勤がある。工事の場合は振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は１００％取得しなければならず、非常に良いです。会社として有給取得推奨日を年間を通じて設定しているので、現場社員の取得促進につながってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間６日の有給休暇を事前に設定できる。PCが１８時以降自動的にシャットダウンするので労働時間を少なくしようとしている姿勢はある。有給もいつと...続きを読む(全88文字)