センサスヤマモトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
引き継ぎにおいては同僚としっかりと連携が取れていたこともありそれほど時間を要することなく、有給消化もしっかり取れたので比較的満足して辞めること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
昇給は毎年微増していく。
例年の昇給額に対して、数千円増減があるが基本的には一律的な昇給額。

ボーナスに関しては、営業職は自身の成績が少し絡...続きを読む(全265文字)

【良い点】
引っ越しを伴う転勤が起こった場合は、すくなくとも家賃は会社が全額負担してくれる。　交通費も当然支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
もともと土日祝休みに加えて、忙しい営業職でも、個人の調整次第で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得の方法や、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商社営業ですので、お客さんから色々な引き合いを聞き、自分なりに調べたりすることで知識をつけれますし、全く知らないメーカーに連絡を取り、仕事につ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に退職される方が多いです。
結婚や出産でしょうがないかと思いますが、残された方がその分を負担しないといけません...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点も改善した方がいい点も特にありません。
必要最低限のことだけの福利厚生です...続きを読む(全183文字)

研修制度がしっかりしていていきなり現場に放り出されることはまずない。基本的に3年目で一人前になってくれればいいという方針でやっている。
基本的にルート営業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
風通しの良い会社、コミニケーションが活発でちょっした事にも相談に乗ってくれる
研修もしっかりしていて、3年で一人前になって欲しいという考え...続きを読む(全154文字)

個人の特定が恐いので時期は「現在」としています。
私は入社以前、古き良き人情味のある会社という様な雰囲気を持った暖かい会社だと思って入社いたしました。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)

【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1年目～3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)