鳥居電業の評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
研修は多い。特に1年目は各メーカの勉強会だったり、外部研修の機会が多く勉強する機会を与えてもらえることは素晴らしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はまず間違いなく取れ、休みも多いこと(但し担当顧客による)。社員は基本的に良い人が多いと思う。初年度の若手社員にとっては住宅補助等が手厚い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人でもわかるような全社的な業務マニュアルもあり、また最近は部署ごとにもマニュアル整備をしてきているので、ユーザーに合わせた対応が比較的分かり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
積極的に新しいことに取り組む。
海外メーカーの製品など、新たに代理店として販売体制を築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上か...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業績が良い時は、2年に一度社員旅行がありました。基本は海外で、前回はハワイでした。
土日祝日はもちろん休みで、ゴールデンウイーク、お盆休み、年...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業職という立場なら、良く言えば「自由」。悪く言えば「放任」。
上司が、部下を育てようという気は薄いように思える。
部下は、お客様から学ぶこと...続きを読む(全263文字)

比較的有給は取りやすい環境です。
但し、システムでの受注をした場合は、工場の稼動しない土日祝日や夜間に作業が行われることからその間は現場立会いとして対応...続きを読む(全169文字)

外部研修の機会が多く、メーカ等のセミナーへ参加する形となる。大まかな製品知識、市場動向などは学べる。
FA機器を扱う商社、FA機器メーカなどへの転職の際...続きを読む(全229文字)

取引先との接待やトラブル等が発生しない場合、基本的には土日祝は休める。
支店によって偏りはあるものの全社的に残業は多い。残業代は一切支払われないため何時...続きを読む(全224文字)

やりがいと致しましては新規開拓にて口座開設まで繋げられたところが挙げられますが
その分、自らのFA制御機器に関する知識が必要となります。その為にも日頃か...続きを読む(全200文字)

ここ数年で2例ほど産休の実績ができた。(創業80年以上)
世の中の流れといったところで制度はあるが、本質的にどれだけ理解があるかは疑問。
数年前に内勤の...続きを読む(全622文字)

有休は比較的とりやすい。半休・時間休があるので便利。
タイムカードがないので、残業代等といったところは期待しない方がいい。
産休もここのところやっと何...続きを読む(全194文字)

休暇に関しては、ある程度取りやすい環境にあると思う。労働時間については、支店ごとに差があるので何とも言えない。住宅補助は2年ごとに減少していくので、給料の...続きを読む(全153文字)

歴史のある会社で、昔ながらの「年功序列」の考え方が残っていて、社員の査定や評価は不透明を感じる所があります。その反面、成果主義ではない為、普通に仕事してい...続きを読む(全176文字)

基本的に年功序列が強く、給料は低め。昇給も上がりにくい。
昇進についても同様。賞与は同業他社に比べると比較的良いはず。
役職者になると、徐々に賞与が上...続きを読む(全154文字)

年々取り扱う製品が増え、製品や電気・機械に対する知識が必要になってくる。
自分自身で向上心を持っている人であれば、自分で企画・提案・受注・立ち上げなど、...続きを読む(全176文字)

休暇については時間単位で取得できるので良い。営業職に限らず、休暇は取りやすい。
新入社員・転勤者住宅補助制度はあるが、年々自己負担額が増える。
加盟組...続きを読む(全159文字)

同業界では販売代理店を持たないキーエンス社がシェアを伸ばしているが、非常にうなずける話で、スピードとレスポンス、取り扱い製品の知識といった面でメーカー直販...続きを読む(全198文字)

ビジネスの内容が高度になるにせよ、メーカーの代理店という立場が仇となり、メーカーと顧客間の意見を合わせることに苦労するようになる。顧客からは、メーカーのや...続きを読む(全156文字)

文系営業社員が中心だが商材のほとんどは高度な電機知識、メカ知識、ソフトウェア智知識を求められ、営業先の設計者はその道のプロであるから、生半可な知識では通用...続きを読む(全178文字)

FA機器専門商社の中でも、
メカ系機器(例:CKD・IAI)と
電気系機器(例:山武・三菱・デジタル・シャープ)
両者を並行して、扱っている点がポイ...続きを読む(全155文字)

社内では、営業部隊とは別にセールスエンジニアの部隊があり、
営業マンのみで賄えきれない所を、セールスエンジニアと共に解決していく。
元々はコンポーネント...続きを読む(全267文字)

給与、賞与については年功序列に近い。
評価制度の一つとしては、年に1度(4月)表彰がある。
新規客先で大きな受注金額を獲得したもの数名と、既存客先で今ま...続きを読む(全166文字)