この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対してはかなり優しいので
働く上でワークライフバランスを実現できる。また、育休、産休に対しても
対応いているので、女性にとって働き方は易...続きを読む(全185文字)
鳥居電業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥居電業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鳥居電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対してはかなり優しいので
働く上でワークライフバランスを実現できる。また、育休、産休に対しても
対応いているので、女性にとって働き方は易...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇を取李安い環境です。また、業界的に女性が少ないためお客さんに好かれる営業マンが多い気がします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年で2例ほど産休の実績ができた。(創業80年以上)
世の中の流れといったところで制度はあるが、本質的にどれだけ理解があるかは疑問。
数年前に内勤の...続きを読む(全622文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年12月23日【良い点】
ホームページには社員教育プログラムとか色々歌っているが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には何も会社としてはやっていない。
や...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年2月19日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年4月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月3日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年2月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどない為、定時で帰宅した後の時間も確保できる。
有給休暇も取りやすく、連休や半休・時間給などもあるのでお子さんがいる方も働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界未経験者にとっては学ぶことも多く
自身が勉強する意欲があれば楽しい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって仕事量の違い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
未経験から入社した為、まず業界を知ることから始めFAの事を勉強できた事が自分のためになって良かった。時間に余裕があるので、自分の意欲次第で取扱...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生サービスが変更されてからポイントの付与が多くなったので食事など気軽に使う事ができるのが良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のスケジュール次第で有給を取得出来るので、自分次第で、ワークライフバランスが確立できる。休日は基本的に土日祝だが、仕事次第で、休日出勤もあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
FA化に重点を置いた商材を取り扱っているため、今後の需要も安定している。
商社の特性上、幅広い商材を取り扱えるため潮流に対応した製品の提案が可...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、土日出社した場合でも、
代休は取れる。若手で土日は出勤したくない人には向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に仕事とプライベートを両立でき、比較的休みが取りやすい。
残業もそこまで多くなく、
負担も少なく、長く続けていけるような会社だった。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、仕事の調整ができる。定時に帰りたいのであれば、仕事を抑えてできる。ガツガツ仕事がしたい方は、自ら動いて仕事を増やすこともで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒社員には、借上社宅で賃貸にかかる自己負担額が少なくてすむ。
有給などは取りやすく、事前に申請していたら却下される事は無い。
ほとんどの社員...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 鳥居電業株式会社 |
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フリガナ | トリイデンギョウ |
設立日 | 1925年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 70億5570万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田茂 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目10番9号 |
電話番号 | 03-3253-7571 |
URL | https://www.tois.co.jp/ |
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