回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関しては非常に取りやすい。予定がなければ当日に取得しても問題ないほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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鳥居電業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥居電業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鳥居電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関しては非常に取りやすい。予定がなければ当日に取得しても問題ないほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均残業データを見る...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどない為、定時で帰宅した後の時間も確保できる。
有給休暇も取りやすく、連休や半休・時間給などもあるのでお子さんがいる方も働きやす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のスケジュール次第で有給を取得出来るので、自分次第で、ワークライフバランスが確立できる。休日は基本的に土日祝だが、仕事次第で、休日出勤も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は本当に取りやすいと思います。
半休・時間休もありますので、自分の生活や趣味等とのバランスは取りやすい会社なのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさは国内トップクラスだと思います。「トイレ行ってきまーす。」のノリで有給申請を出せる。
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【良い点】
特定の顧客担当の営業は別として、営業・内勤・管理職問わず比較的希望有休はとりやすい。半日休、時間休もあるので、休暇制度についてはほぼ満足。
...続きを読む(全260文字)
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比較的有給は取りやすい環境です。
但し、システムでの受注をした場合は、工場の稼動しない土日祝日や夜間に作業が行われることからその間は現場立会いとして対...続きを読む(全169文字)
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取引先との接待やトラブル等が発生しない場合、基本的には土日祝は休める。
支店によって偏りはあるものの全社的に残業は多い。残業代は一切支払われないため何...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いと思う。一緒に仕事する仲間として信頼できる。
社員旅行で国内や海外を格安でいけるのも嬉しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の層が薄いことを考えると将来性は低い。
リスクは取らないというのが前提にあるため、売上拡大に向けて新しい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事量を考えると20代までは平均より高め、コスパはいい。
30代になり、より責任を持つ立場になったときに不満を感じる人は多い。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。
ノルマがゆるいため向上心がなくてもやってはいける。
一方で良い取引先が多いので積極的に学...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
FA業界というモノづくりに興味のある方には、大手の取引先もあるので面白いと思う。
自分が携わったものが形となって動いているのを見るとやりがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界未経験者にとっては学ぶことも多く
自身が勉強する意欲があれば楽しい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって仕事量の違...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
未経験から入社した為、まず業界を知ることから始めFAの事を勉強できた事が自分のためになって良かった。時間に余裕があるので、自分の意欲次第で取...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生サービスが変更されてからポイントの付与が多くなったので食事など気軽に使う事ができるのが良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
FA化に重点を置いた商材を取り扱っているため、今後の需要も安定している。
商社の特性上、幅広い商材を取り扱えるため潮流に対応した製品の提案が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、土日出社した場合でも、
代休は取れる。若手で土日は出勤したくない人には向かないかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本定時上がり。18:00ピッタリに上がる人が多数。
有休消化率も全体的にかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子育てされてる方には働きやすいかもしれない
体調不良等欠勤、早退等が目立つ人がいる中で真面目に出勤しても結果が出せなければ評価されない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業は部署と配属場所によるが基本的にそれほど多いと感じたことはない。
客先トラブルや月末は残業が多くなりがちだがそれでも月平均20〜30時間程度続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制。平日に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが月3日ほど希望休を出せる。土日はむり。お客様優先な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休めないということはないです。いつもで休めますし帰れます。アルバイトなのでそんなものかとも思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
割と好きに休み希望出しても特に何も言われなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傍から見ていても社員の残業時間がすご...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的な休日日数はカレンダー通りで普通。顧客がオフィス中心の法人企業なため平日に営業活動をするのが効率的なため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業は月20時間程度だったので、ワークライフバランスはとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では45時間程度が常...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすかったが、タイミング次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪が悪化していても出勤をしなければならないこと、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
•比較的安定した勤務時間
大手グループ企業らしく、繁忙期を除けば勤務時間は比較的コントロールしやすい傾向がある。
•有給休暇が取りやすい雰囲...続きを読む(全431文字)
| 会社名 | 鳥居電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリイデンギョウ |
| 設立日 | 1925年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 80億1300万円 ※2024年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 修 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目10番9号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 電話番号 | 03-3253-7571 |
| URL | https://www.tois.co.jp/ |
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