鳥居電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業界未経験者にとっては学ぶことも多く
自身が勉強する意欲があれば楽しい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって仕事量の違い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
未経験から入社した為、まず業界を知ることから始めFAの事を勉強できた事が自分のためになって良かった。時間に余裕があるので、自分の意欲次第で取扱...続きを読む(全290文字)

【良い点】
福利厚生サービスが変更されてからポイントの付与が多くなったので食事など気軽に使う事ができるのが良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業がほとんどない為、定時で帰宅した後の時間も確保できる。
有給休暇も取りやすく、連休や半休・時間給などもあるのでお子さんがいる方も働きやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のスケジュール次第で有給を取得出来るので、自分次第で、ワークライフバランスが確立できる。休日は基本的に土日祝だが、仕事次第で、休日出勤もあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
FA化に重点を置いた商材を取り扱っているため、今後の需要も安定している。
商社の特性上、幅広い商材を取り扱えるため潮流に対応した製品の提案が可...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りやすく、土日出社した場合でも、
代休は取れる。若手で土日は出勤したくない人には向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に仕事とプライベートを両立でき、比較的休みが取りやすい。

残業もそこまで多くなく、
負担も少なく、長く続けていけるような会社だった。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分のやる気次第で、仕事の調整ができる。定時に帰りたいのであれば、仕事を抑えてできる。ガツガツ仕事がしたい方は、自ら動いて仕事を増やすこともで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒社員には、借上社宅で賃貸にかかる自己負担額が少なくてすむ。
有給などは取りやすく、事前に申請していたら却下される事は無い。
ほとんどの社員...続きを読む(全214文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒入社の場合は資本が大企業という事もあり研修もしっかり行われる。
免許取得についても会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)