回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量を考えると20代までは平均より高め、コスパはいい。
30代になり、より責任を持つ立場になったときに不満を感じる人は多い。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
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鳥居電業株式会社
鳥居電業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥居電業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鳥居電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
仕事量を考えると20代までは平均より高め、コスパはいい。
30代になり、より責任を持つ立場になったときに不満を感じる人は多い。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、自分のプライベートと両立がしやすい。主任になると給料も一般的な企業と同じぐらいはもらえる。
趣味を始めるのは難しいがそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度の給料でストレスの少ない仕事量で済ませることができるので、そういった
楽を好む働き方の人には最適。
ノルマがない分給料はある程度し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、能力が低くても10年近くいれば主任手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ない。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年2回のボーナスと期末賞与が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤(女性)の昇級昇格は皆無。営業(男性)の昇級昇格は...続きを読む(全250文字)
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歴史のある会社で、昔ながらの「年功序列」の考え方が残っていて、社員の査定や評価は不透明を感じる所があります。その反面、成果主義ではない為、普通に仕事して...続きを読む(全176文字)
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基本的に年功序列が強く、給料は低め。昇給も上がりにくい。
昇進についても同様。賞与は同業他社に比べると比較的良いはず。
役職者になると、徐々に賞与が...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与については年功序列に近い。
評価制度の一つとしては、年に1度(4月)表彰がある。
新規客先で大きな受注金額を獲得したもの数名と、既存客先で今...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いと思う。一緒に仕事する仲間として信頼できる。
社員旅行で国内や海外を格安でいけるのも嬉しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給に関しては非常に取りやすい。予定がなければ当日に取得しても問題ないほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均残業データを見る...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。
ノルマがゆるいため向上心がなくてもやってはいける。
一方で良い取引先が多いので積極的に学...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
FA業界というモノづくりに興味のある方には、大手の取引先もあるので面白いと思う。
自分が携わったものが形となって動いているのを見るとやりがい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の層が薄いことを考えると将来性は低い。
リスクは取らないというのが前提にあるため、売上拡大に向けて新しい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界未経験者にとっては学ぶことも多く
自身が勉強する意欲があれば楽しい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって仕事量の違...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
未経験から入社した為、まず業界を知ることから始めFAの事を勉強できた事が自分のためになって良かった。時間に余裕があるので、自分の意欲次第で取...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生サービスが変更されてからポイントの付与が多くなったので食事など気軽に使う事ができるのが良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業がほとんどない為、定時で帰宅した後の時間も確保できる。
有給休暇も取りやすく、連休や半休・時間給などもあるのでお子さんがいる方も働きやす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のスケジュール次第で有給を取得出来るので、自分次第で、ワークライフバランスが確立できる。休日は基本的に土日祝だが、仕事次第で、休日出勤も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して低い。残業代が固定のため、残業が多い方は体力的に疲弊されていた。基本給も低...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給は頑張り次第であげてくれた。役職手当もあった。携わる資格を取得すると役職(主任)に就くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
能力や経験に応じた処遇はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めないと与えられない。最後は週休二日で有給も取れたが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いときは比較的年収は高め。残業代もマックスで支給される。業績が良いと期末賞与としてたくさんもらえるので、それはすごく良いと思った。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与面は賞与も含めて良かったです。
自分の頑張りがしっかりと反映してもらえるので、頑張りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初は高い。
そして上司も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く賃金が上がらない。
特に中国経済が破綻してからはボーナスも少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇格が年2回あり、結果を数字で残せば残す分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てのため、営業以外の待遇は良くない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給が山形県内の他者の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり評価が絶対評価から相対評価になったので必...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次があがればクラスが上がり、自然と年収もあがるので特に不満はない。
後述の借り上げ社宅の費用を鑑みれば、新卒にしてはものすごくもらっている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が入社時は安かった。昇給は毎年少しずつはする。賞与は業績次第だが出る、普通の社員は大体4か月分くらいな感じ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 鳥居電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリイデンギョウ |
| 設立日 | 1925年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 80億1300万円 ※2024年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 修 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目10番9号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 電話番号 | 03-3253-7571 |
| URL | https://www.tois.co.jp/ |
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