クールカレアンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
突発的に休みが必要になった場合は柔軟に受け入れてくれる。相談がし辛いことはほとんどなかった。年間で数回イベントのため土曜日が出社になるが入社前...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女での差別は特になかったように思う。単純に組織ができあがっているので昇格するにはポジションがあくまで待つしかないのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は最低限です（私の在籍していた時は）。今は上がっているかも分かりませんが高くはないか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
裁量が大きいため、責任感の強い人であれば楽しめると思う。ただし、基本給があまり高くないためライフステージが変わると厳しいと思います。手当も充実...続きを読む(全163文字)

【良い点】
裁量の大きい環境なので、やりがいは感じられると思います。一方で教育はあってもないようなものなので、自ら動き理解していくことが求められると思いま...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこを評価をしているのかわからないが、月収が数千円づつしかあがらない。
採用サイトには賞与年2回と書いてあるがボー...続きを読む(全174文字)

仕事はみんなでやる事が多いです。イベントなどがあると全員で集まって作業をする事が多く、忙しい時は時間を取られ大変ですが、自分で抱え込まなくても良いというメ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
その人のスピードに合わせて仕事を教えてくれる。成長に合わせて、仕事を任されるようになるので自信もつくしやりがいも芽生える。続きを読む(全67文字)