この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
流行りに乗って売れるものを大量に作るのはうまくやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなパクリ製品が多いので、アンチ...続きを読む(全87文字)
株式会社エスダーヴ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
流行りに乗って売れるものを大量に作るのはうまくやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなパクリ製品が多いので、アンチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しいていえば社内販売で服を50%OFFで買えるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎて一人暮らしはまともにで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ロールプレイングなどをして、接客の練習につきあってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内に入ってきた客には必ず声をかけなければ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代などは全額つくので他のアパレルよりはもらえると思うが、所属ブランドが赤字だったため減給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本はOJTで店舗スタッフなら先輩社員が1名ついて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフはどこまで行っても店長止...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はマネージャーや店長によります。アルバイト入社の場合は実績を残す、その店舗に必須だとされる人物でなければ昇...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
顧客様が増えたり個人売りのランキングが上の方に行くと嬉しい。自分の後輩を育てるのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩の管理...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこも空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ店長になると土日祝イベント日やカタログ公開日は一切休みが取れません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の顧客様にもう会えないのは辛いなと思います。お話しするのが楽しいので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品はどんどん値...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に用事がある際に休みが取れます。希望休も何日か提出できるのでプライベートもそれなりに充実させられます。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレルならではの管理職が女性ばかりでした。基本的に年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト入社と新卒入社があり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人気なファッションビルに入っていることが多いので、お客様の数は多い。お客様に覚えてもらいリピートしてもらえるのはやりがいだと思う。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
実際に販売スタッフから内勤のデザイナーになった人がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量に入社させてふるい落とす感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は特になし。店舗の場合は接客が好き・自社ブランドの洋服が好きなどの理由があれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体がトレンドから外れ、過去の遺産と化しているが本社社員はそのことを認められないた...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月2回希望休が出せるというルールだが嫌な顔をされるので実質冠婚葬祭以外出しにくい。理由もスタッフみんなが見えるとこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社が変わるまでは正社員で3年務めていれば退職金が出た。新卒入社で評価が良ければ給料は良かった。エスダーヴに変わってからは退職金制度は無くなっ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
女性が多い分育休産休取得は当たり前にありました。店頭に復帰してくる方は半分いない程で、ほとんどの方は退職されましたが復帰の意思があれば全然戻っ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販売で福利厚生の恩恵を感じることはありませんでした。配属先の館の制度で館員証をみせると館内のお店でサービスを受...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全て店舗の人間関係に寄りますが、有給は忙しくない日であれば基本とれます。しかしやはり店舗は週末がかき入れ時なので、冠婚葬祭以外の土日休みは取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍で事実上の倒産、整理解雇が言い渡されました。各ショップのクローズ前に早い段階で通達が来たので今後のことも早く動けましたし、会社都合とな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
循環が激しい為、退職する際には引き止められることもなくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に3万ほど制服を購入しなけれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
接客レベルが高くなくても、愛嬌や元気さがあれば個人売上を伸ばせる。
お客様もフレンドリーな方が多く、
アパレル初心者には良いブランドである。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、社員の意見を取り入れ年々良くなっているなと実感できた。
ママサポート制度ができてからは、妊娠出産して復帰する社員が増えた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブランド閉鎖に伴い会社都合で解雇となった。長年勤めたのでショックではあったが
解雇の3ヶ月前には内示があり、転職活動には余裕がもてた。
利用す...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社エスダーヴ |
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フリガナ | エスダーヴ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河合剛 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3372-8151 |
URL | https://esdarb.co.jp/ |
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