エスダーヴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はあったのでブランドが好きな人は良かったのではないか。店舗勤務だけではなく、本社勤務で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社販がきくので自分の好きな服を安く買えるのが最大のメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化させてくれないような人事だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス(夏冬)業績による←2024はボーナス1度も出ていません。正社員ですが昇給もなしです。手取りも低いのに副...続きを読む(全83文字)

福利厚生や社内制度はあって無いようなものと考えた方が良さそうです。最初から期待してはいると思っていたものとのギャップを感じると思いますので、しっかりと調...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販売で福利厚生の恩恵を感じることはありませんでした。配属先の館の制度で館員証をみせると館内のお店でサービスを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、社員の意見を取り入れ年々良くなっているなと実感できた。
ママサポート制度ができてからは、妊娠出産して復帰する社員が増えた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。
もしかしたら、知らないだけかもしれませんが、知る方法も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半年に4枚までディズニーの¥1000オフチケットが頼める。関東組合保険の為、夏はプールの割引チケット冬はスキー場の割り引きチケットなど使える...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるものの上司がほとんど使っていなく、また忙しさもあり使っている人はほとんどいないんじゃないのかと思う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、有給休暇は取りやすい環境でした。8月と2月に5日づつ取っていた記憶です。
アパレル販売だと有給すら無いところがあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員割引は配属ブランドが50%OFFで購入できます。他ブランドでも30%OFFになります。
特別な福利厚生は特にありません。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています！私は2年連続産休、育休をもらいました。復帰後も時短勤務正社員として働いており、ボーナスももらえました。有...続きを読む(全198文字)

【良い点】
所属しているブランド以外でも社販が使え少し割引になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭にある商品でコーディネートをしければなら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ブランドや配属される店舗の店長によるとは思うが、基本的には休みの希望を聞いて貰える。自分が働いていた店舗の店長はデートやライブといった理由で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は完備されています。なるべく残業はしない風潮ですが、残業しても一般販売の正社員、契約社員、アルバイトはもらえるので、あえて残...続きを読む(全229文字)

【良い点】
産休・育休を取得して、ちゃんと戻ってきている方もいました。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代はしっかり出ますが、残業しな...続きを読む(全181文字)

ショップ店員として勤務。やはり店頭に立ち、人前に立ち、洋服を売る立場のためどうしても洋服代、美容代、ネイル代などもろもろがかさんできてしまう。(もちろん...続きを読む(全179文字)

産休制度などもありますが、実際妊婦さんで働いている方はなかなか居なかったように思います。
なかなか続けるには体力が要るくらい、ハードな労働時間でした…...続きを読む(全185文字)

アパレル業界では福利厚生はしっかりとしている方だと思いました。閑散期には有給休暇もまとめてとることが出来ました。出産休暇や育児休暇は取得している人は聞い...続きを読む(全152文字)

福利厚生はまだしっかりしている
ほうで、財形なども充実していた。
残業代もちゃんとでるが、
休暇制度や住宅補助は充実していない。
とくに年次休暇は...続きを読む(全152文字)

月に8〜9日休みがあるので、サービス業としては恵まれています。私の店舗では月に1度位ですが、土日どちらか希望休を取得することも出来ました。残業代も15分...続きを読む(全160文字)

多分数少ない、産前休暇、産後休暇、育児休暇取得した者です^^出産育児支援はしっかりありますが、国で保障されている最低限しかありません。店長やマネージャー...続きを読む(全259文字)

福利厚生について基本的な部分は整っています。がそれを知っているスタッフが少なく知らないうちに損しています。また店長やMgなども知らない方が多くおられます...続きを読む(全181文字)

アルバイトは雇用保険はありますが
年金や健康保険などの加入はありません。
年収としては扶養の範囲をこえてしまうので
アルバイトで親の扶養内に居る場...続きを読む(全545文字)

給与体系はしっかりしていて、当時残業代はしっかり出ていた。
休みもほぼしっかりとれた。
個人売上額が重視されていたが、部門の人気に差があり、努力の報わ...続きを読む(全223文字)