この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客レベルが高くなくても、愛嬌や元気さがあれば個人売上を伸ばせる。
お客様もフレンドリーな方が多く、
アパレル初心者には良いブランドである。
...続きを読む(全201文字)
株式会社エスダーヴ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
接客レベルが高くなくても、愛嬌や元気さがあれば個人売上を伸ばせる。
お客様もフレンドリーな方が多く、
アパレル初心者には良いブランドである。
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【良い点】
福利厚生に関しては、社員の意見を取り入れ年々良くなっているなと実感できた。
ママサポート制度ができてからは、妊娠出産して復帰する社員が増えた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブランド閉鎖に伴い会社都合で解雇となった。長年勤めたのでショックではあったが
解雇の3ヶ月前には内示があり、転職活動には余裕がもてた。
利用す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここでの経験を次の会社で活かせる(即戦力として)点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションが悪すぎだと思います。皆プ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点は自主性を重視して頂けます。本人のやる気があればどんどん仕事を任せてくれます。その対価として決算賞与があるのですが人によっては相当な金...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
求められているポジション・仕事内容と、自分の目指しているところが同じだったから。また、ネームバリューのあるブランドがあり、流行の最先端を作り上...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ママサポという、出産後の時短勤務制度があるため、販売職としても復帰し易い。比較的、周りの社員の理解もあるので時短でも働きやすい職場であると思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員は、全て店舗で販売職からのスタートとなるが、シスター制度など先輩からのフォロー体制が確立されており、分からないことや困っていることがあ...続きを読む(全219文字)
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新宿駅と代々木駅の両方に近くて便利なオフィスです。女性が多く、ファッショナブルで明るい雰囲気です。
「さん」付け運動が始まり、管理職と社員の関係はぐっと...続きを読む(全184文字)
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給与体系はしっかりしていて、当時残業代はしっかり出ていた。
休みもほぼしっかりとれた。
個人売上額が重視されていたが、部門の人気に差があり、努力の報われ...続きを読む(全223文字)
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今年の1月まで勤務してました。数年前までは、女性は出産したらほぼ退職しか道がありませんでしたが、最近では本社勤務でならば出産後も会社に復帰する人がちらほら...続きを読む(全213文字)
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店舗勤務、本社勤務に関わらず、月間の休日日数が決まっていて、店舗はシフト制、本社は基本的に土日祝は休み(例外アリ)。休みは比較的キチンと取らせてくれるので...続きを読む(全178文字)
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半期ごとに目標達成評価と業績考課があり、給与改定や賞与に反映します。
販売職なら、マネージャークラスになれば自分自身の成果によっては大きな報酬を得る事も...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社エスダーヴ |
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フリガナ | エスダーヴ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河合剛 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3372-8151 |
URL | https://esdarb.co.jp/ |
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