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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実している。新卒には配属後月に1回の研修が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやって意味があるのか分...続きを読む(全106文字)
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アセットガーディアン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アセットガーディアン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアセットガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実している。新卒には配属後月に1回の研修が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやって意味があるのか分...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育はかなり熱心な会社だと思います。特に新卒においては、店舗配属の前に数ヵ月をつかってしっかりとした研修制度がありました。採用人数が多くはな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
先輩が親身になって、様々なことを教えてくれる。風通しも良く、自身の意見が言いやすい、通りやすい環境がある。
1人1人を評価し、皆で会社を良く...続きを読む(全183文字)
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教育体制について
社員のほとんどが未経験者で採用されているため、教育制度に力をいれています。
入社後2〜3ヶ月間で実施される研修では、保険を販売する...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いです。
人柄の良さに惹かれて入社を決めている社員も多くいます。
営業職は年齢層も若く、人によってはプライベートで遊ぶことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人柄の良さに惹かれて入社を決めました。入社当初は想像と違うと思ったことも多々ありますが、今はこの会社に入ったことを後悔はしていません。
営業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、自由にお休みが取れる環境だと思います。
店舗勤務だとどうしてもシフト制になってしまうため、自由にお休みが取れないことが多い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に性別は関係なく評価してくれます。女性が多いため、女性でも十分活躍できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育は手厚い。
新卒研修にかなりの時間を割いていたと感じます。(入社前から研修がありました)
人事の方が社員の体調面をかなり心配してくれてい...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
第一生命の子会社になってから、一定の成績かつ、各部門で売上成績5位以内等の条件を満たすと賞与が支給されるように変わったので、そこは良い点にな...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
第一生命の傘下に入ったことでスピード感が増した気がする。
トップが変わったことも大きく、以前の社長のトップダウンはなくなったとおもう。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保険業界は、持続的な成長の可能性を秘めています。まず第一に、人々の保険への需要は今後も高まり続けるでしょう。人口の増加、高齢化、新興市場での...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
お客様に寄り添った商品提案ができること。
ある程度の会社の方針はあるが、基本的に自分がお客様に合っていると考えて商品を提案するため、自信をも...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは土日祝が休みではないこと、個人情報を扱うため在宅勤務ができないこと。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | アセットガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アセットガーディアン |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋恵太 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目11番12号 |
| 電話番号 | 03-6226-3000 |
| URL | https://www.asset-guardian.co.jp/ |
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