この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実している。新卒には配属後月に1回の研修が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやって意味があるのか分か...続きを読む(全106文字)
アセットガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アセットガーディアン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアセットガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実している。新卒には配属後月に1回の研修が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやって意味があるのか分か...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はかなり熱心な会社だと思います。特に新卒においては、店舗配属の前に数ヵ月をつかってしっかりとした研修制度がありました。採用人数が多くはない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
先輩が親身になって、様々なことを教えてくれる。風通しも良く、自身の意見が言いやすい、通りやすい環境がある。
1人1人を評価し、皆で会社を良くし...続きを読む(全183文字)
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教育体制について
社員のほとんどが未経験者で採用されているため、教育制度に力をいれています。
入社後2〜3ヶ月間で実施される研修では、保険を販売するに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
第一生命の子会社になってから、一定の成績かつ、各部門で売上成績5位以内等の条件を満たすと賞与が支給されるように変わったので、そこは良い点になっ...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
第一生命の傘下に入ったことでスピード感が増した気がする。
トップが変わったことも大きく、以前の社長のトップダウンはなくなったとおもう。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保険業界は、持続的な成長の可能性を秘めています。まず第一に、人々の保険への需要は今後も高まり続けるでしょう。人口の増加、高齢化、新興市場での中...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
お客様に寄り添った商品提案ができること。
ある程度の会社の方針はあるが、基本的に自分がお客様に合っていると考えて商品を提案するため、自信をもっ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは土日祝が休みではないこと、個人情報を扱うため在宅勤務ができないこと。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
今年度から営業職として数字の成績が評価に反映されやすくなった。
ただインセンティブではないので、基本給として自身の生活を守ることは可能。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目の前のお客様の人生を守ることができること。取り扱い会社が多いため、本当に良いと思ったものをおすすめできることがほとんど。会話をするのが好きな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性への理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフが若いため、育休から帰ってきてバリバリ働くなどのモデ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や会社経営状況など今後の将来性に不安を感じた。産後復帰してまで働きたい場所と感じなくなった続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店などの個人営業の教育、指導においては、拠点ごと、上司ごとに当たり外れはあるものの、基本的に寄り添った対応が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が用意した外部研修が年に1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてはOJTがメインだが、教え方に統一感がない。人...続きを読む(全89文字)
保険を売ることができればどんな会社に転職しても困らないくらいの営業スキルは身に付くと感じるし、社長から直接教わる機会もあるそうなので社会人として成長する速...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと1ヶ月に1回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)
教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
それなりの研修体系は使っているが、基本的にキャリア開発などには力を入れていないので、自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社側の求人文句としてはアフラック出支による充実した研修制度があり初心者からでも学べるという点。
ただし誤解されがちだがこのアフラックの独自の...続きを読む(全1024文字)
会社名 | アセットガーディアン株式会社 |
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フリガナ | アセットガーディアン |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内野道雄 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目11番12号 |
電話番号 | 03-6226-3000 |
URL | https://www.asset-guardian.co.jp/ |
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