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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実している。新卒には配属後月に1回の研修が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやって意味があるのか分...続きを読む(全106文字)
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アセットガーディアン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アセットガーディアン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアセットガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制は充実している。新卒には配属後月に1回の研修が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやって意味があるのか分...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育はかなり熱心な会社だと思います。特に新卒においては、店舗配属の前に数ヵ月をつかってしっかりとした研修制度がありました。採用人数が多くはな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
先輩が親身になって、様々なことを教えてくれる。風通しも良く、自身の意見が言いやすい、通りやすい環境がある。
1人1人を評価し、皆で会社を良く...続きを読む(全183文字)
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教育体制について
社員のほとんどが未経験者で採用されているため、教育制度に力をいれています。
入社後2〜3ヶ月間で実施される研修では、保険を販売する...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いです。
人柄の良さに惹かれて入社を決めている社員も多くいます。
営業職は年齢層も若く、人によってはプライベートで遊ぶことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人柄の良さに惹かれて入社を決めました。入社当初は想像と違うと思ったことも多々ありますが、今はこの会社に入ったことを後悔はしていません。
営業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、自由にお休みが取れる環境だと思います。
店舗勤務だとどうしてもシフト制になってしまうため、自由にお休みが取れないことが多い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に性別は関係なく評価してくれます。女性が多いため、女性でも十分活躍できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育は手厚い。
新卒研修にかなりの時間を割いていたと感じます。(入社前から研修がありました)
人事の方が社員の体調面をかなり心配してくれてい...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
第一生命の子会社になってから、一定の成績かつ、各部門で売上成績5位以内等の条件を満たすと賞与が支給されるように変わったので、そこは良い点にな...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
第一生命の傘下に入ったことでスピード感が増した気がする。
トップが変わったことも大きく、以前の社長のトップダウンはなくなったとおもう。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保険業界は、持続的な成長の可能性を秘めています。まず第一に、人々の保険への需要は今後も高まり続けるでしょう。人口の増加、高齢化、新興市場での...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
お客様に寄り添った商品提案ができること。
ある程度の会社の方針はあるが、基本的に自分がお客様に合っていると考えて商品を提案するため、自信をも...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは土日祝が休みではないこと、個人情報を扱うため在宅勤務ができないこと。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得については会社から補助金が出るので応援されやすい。IT系の資格でオンライン授業のようなものを勤務時間にやらせてもらってる方もいたので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度は業界の中でもピカイチだと思う。新卒中途関係なく、2ヶ月は研修、現場に配属されてもすぐに1人でやれということはなく、先輩方が皆手厚く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえるので、自分で考えて動ける人には働きやすいかもしれません。ただ保険の研修がほぼ行われないないので、自分で学びにいかないとい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | アセットガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アセットガーディアン |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋恵太 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目11番12号 |
| 電話番号 | 03-6226-3000 |
| URL | https://www.asset-guardian.co.jp/ |
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