アセットガーディアンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員はいい人が多いです。
人柄の良さに惹かれて入社を決めている社員も多くいます。
営業職は年齢層も若く、人によってはプライベートで遊ぶことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人柄の良さに惹かれて入社を決めました。入社当初は想像と違うと思ったことも多々ありますが、今はこの会社に入ったことを後悔はしていません。
営業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
本社勤務であれば、自由にお休みが取れる環境だと思います。
店舗勤務だとどうしてもシフト制になってしまうため、自由にお休みが取れないことが多い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に性別は関係なく評価してくれます。女性が多いため、女性でも十分活躍できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全127文字)

【良い点】
教育は手厚い。
新卒研修にかなりの時間を割いていたと感じます。(入社前から研修がありました)
人事の方が社員の体調面をかなり心配してくれてい...続きを読む(全528文字)

【良い点】
第一生命の子会社になってから、一定の成績かつ、各部門で売上成績５位以内等の条件を満たすと賞与が支給されるように変わったので、そこは良い点にな...続きを読む(全559文字)

【良い点】
第一生命の傘下に入ったことでスピード感が増した気がする。
トップが変わったことも大きく、以前の社長のトップダウンはなくなったとおもう。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
保険業界は、持続的な成長の可能性を秘めています。まず第一に、人々の保険への需要は今後も高まり続けるでしょう。人口の増加、高齢化、新興市場での...続きを読む(全578文字)

【良い点】
お客様に寄り添った商品提案ができること。
ある程度の会社の方針はあるが、基本的に自分がお客様に合っていると考えて商品を提案するため、自信をも...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは土日祝が休みではないこと、個人情報を扱うため在宅勤務ができないこと。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度も使ったことがないです。どのような福利厚生があるのか知らないです。周りの方でも使って...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お祝い金など色々福利厚生は充実していると思う。昼食補助や、社宅制度もあるので上京したての時は助かると思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度やカリキュラムがあり本部の方が当時は教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感と乖離がある内容もあったのでブラッシ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分に関しても、ほとんどないと言っていいだろう。交通費など最低限の支給だけで、余計なお金は一切払わない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
従業員持株会があり。限定正社員で退職金が出ない人は退職金代わりに積み立てる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅導入さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SMBC日興証券グループの福利厚生制度になるので、比較的手厚い内容になっています。
健康保険組合も特定健保なのでかなり手厚いです。
人間ドッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東京海上グループということもあり、福利厚生は非常に安定しています。特に魅力的なのは、有給休暇とは別に付与される「特別連続休日（年間6日間）」...続きを読む(全312文字)

【良い点】
確定拠出年金がある。ベネフィット・ワンが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅手当などはない。以前は懇親...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内厚生費が毎月給与から引かれる。その分お菓子などを買っているが、それならその制度は必要ないと思う。続きを読む(全70文字)