スタッフインターナショナルジャパンの評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
店舗によりますが勤務時間は長くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込みのため、残業をすればするほど損をします...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手ブランドに比べるとVMDなどにスタッフの意見が取り入れられやすいため、自分が店舗を運営している実感が持てる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
オファーを得たらあとは正直入社時の交渉次第というところでした。前職や経験に応じた提示にはなりますが、その後はなかなか目立った昇給昇進はなか...続きを読む(全306文字)

【良い点】
認知度が高いブランドを手掛けている。
上層部自ら前線に赴き声をかけて回るといったフォローがとてもよく感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人でも入りやすい環境です。ツンとした人も無く、丁寧に仕事を教えてくれたり、気にかけてくれるなど優しい先輩が多かった。相談がしやすい環境だっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収、評価制度で良い点は特に無し。店長になるとまた違うようだが一般スタッフは皆給料が安いと口を揃えて言っている。
あえて言えば、ほぼ最低賃金...続きを読む(全226文字)

【良い点】
経験が少なくても販売員であれば世界的に有名なブランドに携わることができます。
年２回のファミリーセールの内容が充実しているので、給与が低くて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店長の采配次第でその店舗に合ったマネジメントができるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
会社としての方針がない。
現場...続きを読む(全201文字)

各店の店長によって、店舗の雰囲気などがかなり違います。
会社のマニュアルが特になく、現場が決定権を握っているので、自発的に取り組むことができます。
...続きを読む(全158文字)

オフィス勤務、店舗勤務いずれも売上至上主義。売上を取れれば内容よりも結果で判断される。スキルアップに関しては、自己啓発のみで、教育環境には恵まれていない...続きを読む(全172文字)

少人数の店舗で来客数が多くない為、そんなに忙しくはない。
少人数の為か、人間関係が合わないときつい。
あまり風通しの良い職場とはいえない。離職率も非...続きを読む(全154文字)

給与、賞与について満足する点はありません。
また、評価についても、所属長がコロコロ変わるので、その都度対応が変わり
一定のラインが見えずらい。
年1...続きを読む(全203文字)

主に百貨店に属する店舗勤務、店舗従業員数も4～5名でのローテーション制で、月間やく8日の休暇体制だった。
百貨店での長時間残業は店舗によって時間の制限...続きを読む(全209文字)