スタッフインターナショナルジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
このアパレル業界全体にいえるが、今後の成長余地は少なく、将来性という面では非常に厳しいと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社理由は、知名度が高く規模の大きい会社で安定して働けると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く、上層部が...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進を目指して積極的に成長したい人には不向きでな印象、自分のペースでゆっくりと穏やかに働きたい人向け。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に大きなやりがいは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育環境や研修体制がしっかり整っており、社員一人ひとりの成長支援にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上陣が長くいらっしゃる方が多いので、社風は比較的古風に感じました。ですが、本社の方達とも距離は近いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
長く働いてあるとそれなりに昇給はありそうですが、基本的には上がることはなかなかないように感じました。売り上げ達成すると、インセンティブが入る...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりがいというよりも、かなりブランドについて熱心な研修を受けることができ、フォローアップは手厚くしていただけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
中途社員に対しても、手厚く研修やブランドについて学ぶ機会は多かったように思えます。初めての方でも一から学ぶことができるのは安心できる点だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
思っていたよりも本社との距離は近いですが、上陣長くいらっしゃる方も多いので通気性はそこまで良いとは感じませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アパレル業界なので住宅手当は無いが、転居を伴う移動は基本的には無い。自宅から通える範囲の配属なので、転勤か嫌な人には良いかもしれない。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことがありす...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベネフィットに加入しているので、その点がいい。
社内にカフェスペースがあり、仕事の合間に利用できます。お洋服はセレクトや別注は安くならないで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休暇・休日
年次有給休暇（入社後付与）
土日祝休み（会社カレンダーによる）
夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇もあります。
年間休日は10...続きを読む(全93文字)

【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
時間給、半休、フレックスによる時間の調整もできるのでライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になっても引越し費用の一部負担があるだけで、住宅手当などは一切ないです。（あるという人もいるけど、周りはもら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
タバコを吸う人は間に休憩を挟んでいる。行事の時にぜんざいをいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室はあるが、女性社員が湯...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内販売が利用できるため、取り扱いブランドがご自身の趣味に合うようでしたらメリットがあると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)