スタッフインターナショナルジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上陣が長くいらっしゃる方が多いので、社風は比較的古風に感じました。ですが、本社の方達とも距離は近いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
長く働いてあるとそれなりに昇給はありそうですが、基本的には上がることはなかなかないように感じました。売り上げ達成すると、インセンティブが入るの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生も特に問題はないです。やはりアパレルやので、土日は出勤が多いですしお盆やお正月もゆっくりと休みをとることは難しそうです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やりがいというよりも、かなりブランドについて熱心な研修を受けることができ、フォローアップは手厚くしていただけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
中途社員に対しても、手厚く研修やブランドについて学ぶ機会は多かったように思えます。初めての方でも一から学ぶことができるのは安心できる点だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗によって異なるとは思いますが、残業は比較的少ない方です。お休みもとりやすいので、プライベートとの両立は問題ないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いい意味でバリアがなくやりたいことは手を挙げればできる環境だったので、能力と姿勢次第ではあるが、成長できる幅があったと感じる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職理由に良い点があるとは思えませんが、次についた企業が実にいい会社だったので結果的にラッキーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あまり残業がなかったことです。プライベートと仕事に関して分け隔ていている社員がとても多く、サバサバしているイメージが好きな人にはとてもいい環境...続きを読む(全182文字)

【良い点】
サンプルセールやファミリーセール、社員割引など、自社製品を安く買えるチャンスが多くあり、ファッションやブランド好きには素晴らしい福利厚生であっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士の協力姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は上司はいなく、人手不足で即戦力が求められる、有休も決められた5日取...続きを読む(全124文字)

【良い点】
レザーやシューズについて勉強ができる。また百貨店やラグジュアリーでの立ち振る舞いお客様対応なども勉強できる。来店されるお客様も高級品を買い慣れ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現場はいわゆる物流作業だったんですけど今までにそういう経験が多かったのでそこを選びました。現場の人はひどかったですけどそれ以外の人達はよかった...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に夏は暇で冬が忙しかった。季節によってかなり波がある。
また、直営店とフランチャイズの区別がお客様...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制が整っており、初めの方は本社の方との面談もあるので悩み事も聞いてもらえて精神面の不安はなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ファッションに関わりたいと思い入社したが、実際に色々なアパレルのデザイナーと商談し展示会にも訪問できモチベーションになった。社内の雰囲気も若い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
在籍長ければ業績賞与もプラスで貰えるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服のセンスが無い。先輩によってパワハラ多いので気を付けてく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社してみて感じたのは、ファッション業界ではありますが営業なので数字が大事だということ。先輩方を見るとお客様ととても仲良くされている。どちらか...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ユニフォームがあるので、初日から着れるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなのか、雑務は下の仕事。
連休中にゴミが溜...続きを読む(全135文字)