スタッフインターナショナルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上陣が長くいらっしゃる方が多いので、社風は比較的古風に感じました。ですが、本社の方達とも距離は近いです。会員登録して続きを読む(全58文字)

【良い点】
長く働いてあるとそれなりに昇給はありそうですが、基本的には上がることはなかなかないように感じました。売り上げ達成すると、インセンティブが入る...会員登録して続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生も特に問題はないです。やはりアパレルやので、土日は出勤が多いですしお盆やお正月もゆっくりと休みをとることは難しそうです。会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
やりがいというよりも、かなりブランドについて熱心な研修を受けることができ、フォローアップは手厚くしていただけます。会員登録して続きを読む(全63文字)

【良い点】
思っていたよりも本社との距離は近いですが、上陣長くいらっしゃる方も多いので通気性はそこまで良いとは感じませんでした。会員登録して続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗によって異なるとは思いますが、残業は比較的少ない方です。お休みもとりやすいので、プライベートとの両立は問題ないです。会員登録して続きを読む(全66文字)

【良い点】
いい意味でバリアがなくやりたいことは手を挙げればできる環境だったので、能力と姿勢次第ではあるが、成長できる幅があったと感じる。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職理由に良い点があるとは思えませんが、次についた企業が実にいい会社だったので結果的にラッキーでした。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
あまり残業がなかったことです。プライベートと仕事に関して分け隔ていている社員がとても多く、サバサバしているイメージが好きな人にはとてもいい環...会員登録して続きを読む(全182文字)

【良い点】
前職がアパレル業だったので入社するのにそこまで大変ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った直後に私の上司に当た...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
ベイスターFA制度、インフルエンサー制度など挑戦する制度もあるのでモチベーションも高くもち続けることができると思います。会員登録して続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用のみなので、即戦力という前提で採用している。なので、経験が浅いとサポート...会員登録して続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった資格を取得することはあまりありません。人によってはいくつか取得することもありましたね。、会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
努力次第で、評価をして頂ける社風のため、向上心のある方にはもってこいの職場環境だと思います。
実際に20代でリーダーとして部署を引っ張ってい...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度はあまりしっかりしてない。店長会議やサブの研修は定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取ることで、給与にプラスアルファをしてくれます（資格の内容によります）
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるのですが...会員登録して続きを読む(全100文字)

【良い点】
定期的に面談があるので上層部が判断しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性はキャリアアップしにくいように感じる。
...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
アパレルという職業自体スキルが身につくものではないので、あまりない。
強いて言うなら、色々なことに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルはいらない仕事なので、キャリアアップにはつながらない。正直商品知識が無くても、お客さんが当たり前に発注...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に販売職ではスキルアップ等はありません。販売スキルくらいでしょうか。ただ個人のるまはなか...会員登録して続きを読む(全87文字)