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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に大きなやりがいは...続きを読む(全107文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフインターナショナルジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフインターナショナルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に大きなやりがいは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりがいというよりも、かなりブランドについて熱心な研修を受けることができ、フォローアップは手厚くしていただけます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ブランドが成長期になので、ラグジュアリーさを求められるようになり外部からの研修の講師を呼んだりしている。
会社が小さいので他店のスタッフとも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手ブランドに比べるとVMDなどにスタッフの意見が取り入れられやすいため、自分が店舗を運営している実感が持てる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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各店の店長によって、店舗の雰囲気などがかなり違います。
会社のマニュアルが特になく、現場が決定権を握っているので、自発的に取り組むことができます。
...続きを読む(全158文字)
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オフィス勤務、店舗勤務いずれも売上至上主義。売上を取れれば内容よりも結果で判断される。スキルアップに関しては、自己啓発のみで、教育環境には恵まれていない...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進を目指して積極的に成長したい人には不向きでな印象、自分のペースでゆっくりと穏やかに働きたい人向け。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生や有給休暇が整っており、働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されませんが、その他の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育環境や研修体制がしっかり整っており、社員一人ひとりの成長支援にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このアパレル業界全体にいえるが、今後の成長余地は少なく、将来性という面では非常に厳しいと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社理由は、知名度が高く規模の大きい会社で安定して働けると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く、上層部が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
長く働いてあるとそれなりに昇給はありそうですが、基本的には上がることはなかなかないように感じました。売り上げ達成すると、インセンティブが入る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生も特に問題はないです。やはりアパレルやので、土日は出勤が多いですしお盆やお正月もゆっくりと休みをとることは難しそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中途社員に対しても、手厚く研修やブランドについて学ぶ機会は多かったように思えます。初めての方でも一から学ぶことができるのは安心できる点だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
思っていたよりも本社との距離は近いですが、上陣長くいらっしゃる方も多いので通気性はそこまで良いとは感じませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗によって異なるとは思いますが、残業は比較的少ない方です。お休みもとりやすいので、プライベートとの両立は問題ないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗に裁量がある程度あるので、店舗のレイアウトなどはスタッフにほとんど任せてくれた。バイヤーも店舗スタッフの意見を取り入れてくれた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学園祭・部活・企業イベント・ライブ物販など世の中のあらゆる場面で、自分が関わった商品が着用される。街で見かけると、自分の会社の製品だと分かる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分で企画した商品で売り上げを作ることにやりがいは感じる。既存の商品開発だけでなく、新しいことにチャレンジできる環境でもある。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出店している場所が百貨店メイン、また駅の商業施設などお客様の質は良いほうだと思う 接客はしやすい リピートで何度も来店してくださり名前や顔を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
MD担当の社員は、現場の意見を聞き商品要望や価格、イベント企画などの相談にも積極的に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価が低いので客層がそれに見合った感じ。ノルマがない代わりに入店した人全員にお声かけをしないといけない(店長によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一つの店舗に人員がしっかり配置されていない分、任される仕事がしっかりあり覚えるのも早い。仕事の出来によっては1〜2年で店長レベルになれたりす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
顧客との関係づくり。信頼を得ていくことでこちら側にある程度お任せで依頼をいただいたりと販売職としてやり甲斐がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ひたすら笑顔で飛び込み営業をするため、度胸や忍耐力などはつくかもしれません。
また、売らなければ交通費など諸経費を差し引きむしろマイナスにな...続きを読む(全128文字)
商社が主だが、繊維メーカーからアパレルまでやっており、まさに川上から川下まで取り組める点。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフインターナショナルジャパン |
|---|---|
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 横溝知将 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-5794-9931 |
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