スタッフインターナショナルジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生や有給休暇が整っており、働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されませんが、その他の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育環境や研修体制がしっかり整っており、社員一人ひとりの成長支援にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社理由は、知名度が高く規模の大きい会社で安定して働けると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く、上層部が...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このアパレル業界全体にいえるが、今後の成長余地は少なく、将来性という面では非常に厳しいと感じました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進を目指して積極的に成長したい人には不向きでな印象、自分のペースでゆっくりと穏やかに働きたい人向け。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に大きなやりがいは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上陣が長くいらっしゃる方が多いので、社風は比較的古風に感じました。ですが、本社の方達とも距離は近いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
長く働いてあるとそれなりに昇給はありそうですが、基本的には上がることはなかなかないように感じました。売り上げ達成すると、インセンティブが入る...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生も特に問題はないです。やはりアパレルやので、土日は出勤が多いですしお盆やお正月もゆっくりと休みをとることは難しそうです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やりがいというよりも、かなりブランドについて熱心な研修を受けることができ、フォローアップは手厚くしていただけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績もあるため、制度面としては整っている印象があります。現場も女性中心のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと感じ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
時短や時差出勤できたと思います。女性が多い業界なので、働きやすくするための制度は整っているかと思うが、正社員は時間外でも気にする必要がある。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産すると時短社員にほとんどのスタッフが切り替わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、その他の正社員に負担がかか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、本社一般事務であれば
極端な残業や厳しく叱責されることもないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず昇進できる点は良い点だと思います。管理職の女性や、役員にも女性がいます。女だから〜〜等、そういった不平等さはないです。キャリアアッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休などは取れる印象。
また復帰してもしっかり活躍すれば評価された方はいるので女性は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)