この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一対一の人間として面談を実施してくれるマネージャーやトレーナーが多くいらっしゃいます。普段接する時間が長いのは自分の配属先の店長・接客長である...続きを読む(全312文字)
株式会社木曽路 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一対一の人間として面談を実施してくれるマネージャーやトレーナーが多くいらっしゃいます。普段接する時間が長いのは自分の配属先の店長・接客長である...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
やはり自分が対応したお客様が「ありがとう」と言ってお帰りいただけるのが一番の喜びでした。お料理を提供して終わりではなく、説明をしたり、記念写真...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後1-2年もすればすぐに管理職になります。部下はパート、バイトの接客スタッフです。最初の1-2年でみっちり研修を受けますし、その後も月に1...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗勤務の社員は、1日12時間位拘束されます。基本ホールスタッフはアルバイト。しかも自由シフトなので出勤者が少ない日は休日に出勤もあります。
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【良い点】
大きい企業だけあり、社会的信用はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのさまざまな派閥・さまざまな交友関係の問題が多く、精神的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は他社と比べ高いと思う。
そこはさすが上場企業
新入社員のうちは研修やらなんやらがいっぱいあって、
社員同士で結婚なんて場合も多々あるらし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
礼法に基づく所作を学ぶ事ができたのは良かったです。美味しいお料理を常に見る事が出来たのも、お料理の勉強にもなり良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。年齢を重ねても女性らしさを意識して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の拘束時間は長いです。
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【良い点】
着物が着られるようになります。美しいマナーや所作を学ぶ事ができます。これは人生の経験、学びとしてとても貴重なことだと感じました。社員は休みをき...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
他の社員との関係は良好だったので、やめる時はさみしかった。
やめてからも、ときどきあいにいっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人の入れ替わりは激しいけど、極端にひどい人にあったことがない。
忙しいときに感情的になる人はいましたが、
普段からコミュニケーションがとれてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事は楽しい。
人間関係で困るタイプじゃなくて、独身男性なら
多くの仲間と一緒に毎日忙殺されて、終わったら一緒に飲みに行ったりすればよいから楽...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場単位で見れば女性管理職は大勢います。礼儀作法を身につける研修もあり、自己研鑽に繋げることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係から経営が成り立つという当たり前のことができています。社会的な責任に対しても取り組んでおり年々、働きやすい環境にはなっている...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
出社時刻が10時くらいの為、早起きが苦手な方には向いています。店長によっては出社前から営業に回る方もいらっしゃるので午前中を有効に利用できます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
飲食店で休みが月8から9日あるのは魅力です。有休も取れる、連休も取れると説明され、入社しました。休みはある程度は確保されています。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店長に全ての責任を押し付けられるので、女性はある意味守られています。クレームが出てお客様に謝るのは店長の仕事です。お客様も、女性には強く言いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトの方が少しずつスキルアップしていく様は、本当に感慨深いものがあります。ベテランさんは誇りを持って仕事を続けている方が多いので、認めて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仲間意識が強いので、気に入られてしまえさえすれば、居心地はかなり良いです。些細な悩みにも向き合ってくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ホール側の女性は早い段階で接客長として、役職に就くことができます。
自分の采配次第でキャリアを積むことが可能です。女性に対してあまり期待をして...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後は、他の飲食業界での経験は置いておいて、いわゆる木曽路流のやり方を一から徹底的に教えてくれる。研修なども沢山あるので学ぶ機会も多く、勉強...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自店の数値の結果が全て。いい成績を残すことを継続してできれば、経験年数に関係なく昇進していくことも可能。賞与もこの業界ではいい方だと思います。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
飲食業界の中ではまだ給与はもらえる方だと思う。教育には熱心で、社員を会社ぐるみで育成していこうと研修が頻繁にあり、マニュアルがある。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分自信考え行動をし、計画を立てれる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が非常に長く、土日は16時間労働。休憩もなく、食事も取れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は比較的、サービス業の中では多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い為、残業代は少ない。給料を高くしている分残業...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,320人 |
売上高 | 459億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田豊稔 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 523万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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