この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しているので、そこは安心感があった。前は他にも店舗ありましたが、縮小した
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の層が良く、接客は...続きを読む(全84文字)
株式会社木曽路 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しているので、そこは安心感があった。前は他にも店舗ありましたが、縮小した
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の層が良く、接客は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ禍には縮小した部門もあるが、今ではまた業績回復してきて、新業態や、同業他社の子会社化からの買収など、成長をしていると思う。
新しいことに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
過去にとらわれない。常に改善しようとしている。過去を捨てて新しいことをやろう、という考え方を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
常連客が多く、新規のお客様でもいい方が多いです。店舗差はありそうだけど、地域密着型で過ごしやすいし働きやすいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じませんでした。理由としては円高と日本の高齢化です。業界的に厳しいのではないのでしょうか。インバウ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
固定客が多く、今後もそこまで客数が落ちることは無いと思う。そこは強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗から本部に上がるキャリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まだまだ必要とされている業態であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常連のお客様に限らず、もう少しお客様ファーストな接客がで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ブランドが確立してるので、それなりの安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない企業を買収しているので、どこかで引っ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業を知らず、数値しか見ない事が決定的な問題ではっきり言って手腕はない。
実質的に営業を取...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
コロナ禍になってから持ち帰りの販売などビジネスの範囲を広げており、評判もいいとは思います。また系列店がバラエティ豊かなので事業の拡張性という意...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係から経営が成り立つという当たり前のことができています。社会的な責任に対しても取り組んでおり年々、働きやすい環境にはなっている...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを配慮してるとは思えない指示ばかりで、店舗管理職は上と下の間に挟まれている。現時点で退職を希望している人...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
歴史もあり、日本ならではの料理を多く取り扱っている。その為、インバウンド需要は増すと考えられる。また、海外にも需要が多くあるのではと考えられる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しゃぶしゃぶに限らず、他の業態にも色々と広く関わっているのでそこらへんのリスクは分散されているかと思います。年配の方たちにも広く好まれているの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スタッフは向上心を持って励んでいる方が多くいるので、今後の企業の支えにもなり将来性もあると思います。
品質・クオリティも高く伸び続ける要素は多...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
木曽路部門の現場で働いていて、お客様の人生の節目の時につかっていただけることが多いです。
お子様だったら、初節句、お食い初め、七五三、そしてご...続きを読む(全314文字)
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最近では、バルなどの新規事業の開拓に力を入れている。しかし、二番煎じ感が否めない。往々にして新規事業は木曽路を超える柱には成長していないし、その見込みも低...続きを読む(全214文字)
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8月に偽装の問題が発覚し、少なからず私たちにも影響を及ぼしています。ですが、本当に木曽路のことを気に入って下さっている人が今はたくさん来て下さっていておい...続きを読む(全165文字)
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しゃぶしゃぶチェーンの中では他を圧倒する規模であり同業他社との差は歴然としているが、中間管理職辺りの人材は常に上の顔色を見ながら仕事をしておりやり甲斐より...続きを読む(全215文字)
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やりがいのある会社だと思います。
外食は拘束も長く、休みも不安定ですが、ここは同業種の会社とくらべ、休みや給与も安定していると思います。他になかなかない...続きを読む(全151文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については、あまり広がりはないような気がする。日本にとどまらずに、海外へでていくとよいと思う。日本の良さが、通用するのではない...続きを読む(全158文字)
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高価格・高付加価値戦略により、競合するライバルは少ない。
同業他社ということでは存在するものの、圧倒的な商品力で他の追随を許さない状況だと思う。
しか...続きを読む(全271文字)
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国内に絞っている為に今後の海外展開をどのようにして行くのかそれが重要であると言える。しかし、国内では非常に効果的な戦略を引いており、高価格帯の製品を提供す...続きを読む(全161文字)
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店舗によってさまざまです。本部は社員贔屓です。また、社内恋愛が多く、悪く言えば不倫も多く店舗によっては目のやり場に困ります。また、女性の職場のため、人間関...続きを読む(全150文字)
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飲酒運転の取り締まり・駐車違反の罰則強化など、ほかの外食産業にも言えることですが外食は苦しいです。木曽路が売上が好調なときはいいけど、なかなかほかの部門が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社宅を借りれる。会社が家賃の7割から8割ほど負担してくれる。また、住む場所も会社側が探してくれるためとても満足してきる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1年目でもボーナスが貰える。接客長など役職がつく前までは残業代で稼ぐことが出来るが、役職がつくと残業代は見込みで基本の給料に入っているから稼げ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは月9日は最低でももらえる。半年に1回、五連休の取得が可能。休みの日の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに仲が悪い、忙しい時にはギスギスしているなど、少し働きずらい環境...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で残業ばかりしているため、仕事が覚えられるのが早いが、覚えることが多すぎる、生活リズムが崩れるため、将来に不安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗での接客業務では、和懐石を中心とした和食の知識、畳や着物での作法やマナー、女性は着物の着付けが覚えられることなど、後々実生活に生きてくるメ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗勤務社員のメリットはあまり感じなかった。土日祝はマストで出勤、年末年始やお盆などの混む時期も10連勤は当たり前と言った感じだった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず1日(半日)出勤しなければならなかった。休むのにも理由が必要だったので、少し窮屈ではあった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトだったので昇給はなかったが、長年パート勤めしている主婦さんはほとんど時給が変わらないようだった。(...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトでもちゃんと有給や社割があった。社割は半年に1回ほどクーポンが配布されたり、別店舗でも社員番号を伝えれば社割価格で食べられたり。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ここ数年一気に上昇してきた会社で今後も新しいことを挑戦し続けるようなので、将来性はあるのかと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大型店舗は人が多く来店する傾向にあるので学べることが多いと思います。
徐々に店舗展開も進んでいるのでお客さんとして行ってみるのも良いと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メディアなどで度々紹介されるからか、やはり手羽先は有名でどのお客様も買っていくので最大の強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給食委託事業だけでなく、もとの会社が大きいので色んな事業を展開されている。これだけ大きい会社なので将来性は十分あると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
まだまだ成長すると思うし社長の手腕でこれからの活躍が期待される企業。潰れることはないとは思うので。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
渋谷・神泉エリアでclub asia・Glad・VUENOS・Lounge NEOという
有名なクラブ・ライヴハウスを経営しており、オフィスは...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
恐らく潰れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が固まっており、店長から上へ昇進するには10年以上の時間が必要です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
沢山の店舗数,勤務する場所もあるので心配は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げねば、いつかは…と悲観的になるか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
デリバリーは今後も需要があり、冬は特に注文が多いので将来性はあるのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
きついので他社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
日本では間違いなくトップのカレーチェーン店のため、潰れることはまず間違いなくないと思う。
また、海外進出にも積極的に取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 529億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉江源之 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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