この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーフラスは、学校法人をもってるし、プロスポーツ団体ももっているので、本気で日本のスポーツを変え、デザインするつもりで社長は運営されていると思います。業界...続きを読む(全225文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
リーフラス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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リーフラスは、学校法人をもってるし、プロスポーツ団体ももっているので、本気で日本のスポーツを変え、デザインするつもりで社長は運営されていると思います。業界...続きを読む(全225文字)
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かなりハードルの高い仕事です。簡単そうにみえますが、スポーツ指導を通して、子どもの健全育成という困難なハードルです。だけどあきらめず、乗り越えて、子どもの...続きを読む(全189文字)
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業界では、規模や社員数、給与水準、会員数なんかが圧倒的に、ナンバー1なので、同業からのやっかみはすごいです。よくスクール開設を当社に被せてきた同業です。業...続きを読む(全239文字)
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コンサルから派遣された人が、人事をしているときは、本当に酷かったです。転勤辞令も一週間まえだったし、転勤がいやなら辞めろというかんじでした。いまは契約を解...続きを読む(全233文字)
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毎日、子どもの笑顔と成長ぶりが、みられるのが一番のやりがいです。こちらが真剣に接すれば、子どもたちも同様に真剣に取り組んでくれます。なるべくほめてのばすこ...続きを読む(全241文字)
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今回、取締役や執行役員になった人たちは、みんな人間的魅力のある人ばかりです。以前はコンサルから、派遣された人が、役員や執行役員になっていましたが、現場を知...続きを読む(全176文字)
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コンサルとの契約を解除してから、会社はまとまりました。新卒から入社した先輩たちが、続々と執行役員になり、コンサルからの役員は、全部いなくなりました。新卒か...続きを読む(全225文字)
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元のスクールマスターで、稼いでいた人たちは、社員になっても800万円から一千万円以上の給料をとっていますが、一般の社員は300万円から500万円、支社長や...続きを読む(全248文字)
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なんでも言いあえる組織にもどりました。以前はコンサルがいたので、ものが言えない状態でした。社員同士が信頼しあい、お互いに切磋琢磨しながら仕事に向き合えるよ...続きを読む(全197文字)
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14期連続の増収で、業界ナンバーワンの会員数の会社です。コンサル契約も解除して、スッキリと、スクールに取り組めるようになりました。子どもたちは、かわいいし...続きを読む(全186文字)
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年齢が高くなったら、直接からだを使って教えるインストラクターから、あたまで考える監督に就任するポストのスクールマスター制度があります。また社内独立の制度が...続きを読む(全162文字)
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もとの社員によしの会社にもどったと、つくづくかんじます。いままでは上場のために、上場コンサルタントのいうがまま、きびしい労働条件になって、とにかく売上、売...続きを読む(全181文字)
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会社の社訓も、元の「 自分に良し、相手に良し、社会に良し、会社に良し 」にもどり、社員中心の会社に、もどりました。以前は、むちゃなイベントを連発したりした...続きを読む(全150文字)
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単純にキャリアパスがないから。
40歳になった時にインストラクターをやっていられますか?40歳になった時に20万の給料でいいですか?
結局本社で事務を...続きを読む(全163文字)
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上司に気に入られることが出世の近道です。
あとは競技種目にもよります。
私はサッカーなので問題ありませんが、野球やテニス、剣道といったスポーツの担当で...続きを読む(全157文字)
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ボーナスがあるということだったが、実際はなし。残業は毎日だが、残業代は1円も出ません。昇給は役職がつかなければありません。
ただ、子供にスポーツを教えた...続きを読む(全199文字)
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管理職に魅力のある人間は一握りしかいない。なぜなら犬の集まりだからです。
上から言われたことをペコペコ媚び売って這い上がった人間ばかり。
この会社に長期...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは皆無。
私はサッカー事業なので楽しく仕事ができていますが、野球志望の方がいたら辞めたほうがいいと思います。
上司が9割サッカー出...続きを読む(全165文字)
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自分の好きな事を仕事として取り組めるのが一番の魅力。
子供が好き、スポーツが好き、先生になりたい等に当てはまる方にはピッタリです。
仕事の内容も自分の...続きを読む(全160文字)
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指導と経営の両側面からアプローチできることが楽しいです。指導に関しては、子供たちの成長に携わり、保護者の方たちとの信頼関係の構築など色々な子供や保護者の方...続きを読む(全194文字)
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社員と管理職の関係として凄く暖かい関係と言えます。管理職の方はメンバーの意見をよく聞いてくれる環境です。ですが、支店によります。支店次第では凄く厳しい環境...続きを読む(全164文字)
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リーフラスでは、幹部候補生を育成するために専門学校を経営しています。その学校に入学した時点でリーフラスへの入社は100%保証されています。専門学校は、普通...続きを読む(全159文字)
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スポーツを変えのてデザインをしていくという経営理念に共感して、入社しました。実際に入ってからも、子供たちの成長を考えて指導することで子ども達が変わっていく...続きを読む(全191文字)
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社員の奥さんの誕生日には社長から花が送られてきます。子供には図書券が送られています。女性も出産後も働けるように整備されています。支店にもよると思いますが、...続きを読む(全168文字)
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入社後に感じた大きなギャップです!
本当に残念なんですが、辞めた人たちは会社自体を批判するのではなく、会社外の人たちが会社をダメにすると批判して辞めてい...続きを読む(全604文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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