この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員やリーダーが新入社員へ丁寧に業務を教えることを大切にしており、新しい環境での不安を取り除くため、基本からしっかりと教え、わからないこと...続きを読む(全156文字)
株式会社パットコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
先輩社員やリーダーが新入社員へ丁寧に業務を教えることを大切にしており、新しい環境での不安を取り除くため、基本からしっかりと教え、わからないこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れており、時期にもよるが、シフトの調整や有給休暇の取得がスムーズに行えるような体制が整備されている...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
各自の得意分野や成長ペースに応じて、最適な業務を配分し、無理なくスキルを活かしながら成長できる環境が整備されており、未経験でも少しずつ自信をつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルチェックシートを用いてチェックを行っている。
自分のできていないところが明確になり、今後の目標になりやすい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇う人材が少なく、派遣社員の数も減っている。
本社で対応できないのか、現場でも対応して面接などを行わないといけない...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2年経ってからとなっていて、賞与も3回あると面接時に話されるが、実際は2回しかない。
労災なども申請をさせて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はプライベートを大事にしろというが、日頃の疲労が溜まり休みの日に睡眠や、治療に行かないとまともに仕事にならない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面での支払いが安く、仕事量に対して対価が妥当とは思えない。
怪我などの対応も上司に伝わらず話にならない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションなどは一部しか取れていない。
報連相などをしっかりとしろと上司からは言ってくるが、上からは報告が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションを派遣の方と親密にとれるのでコミュニケーション能力が高ければより生かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣会社が違っても派遣先から評価されているスタッフは沢山いる。派遣先でもいい人材に来てもらいたいと願っているため、常に社員募集をしている。派遣...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これまでのスタッフの勤務などから新人でも派遣先で受け入れてくれるので初心者でも仕事を始めやすい。
今現在勤務しているスタッフも過去のスタッフに...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
仕事は退職を促すことは無いので条件が合えばいつまでも勤務することは可能。シフトも休みを自由に決められるので急な休みでも取りやすい。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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基本的には朝は早く夜は遅い。またその日によって物量が違うので、実際に庫内作業をする時間は日によってまちまちである。そのため作業が早く終わることもあるが、そ...続きを読む(全165文字)
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研修というもの自体は特に存在せず、とりあえず現場に入ってそこにいる社員や派遣スタッフに仕事を教わる形になる。2,3か月もするとフォークリフトの免許を取りに...続きを読む(全172文字)
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基本的に毎日同じ現場で同じ仕事をし続けるルーティンワーク。フォークリフトの免許を持っている人はすぐに、持っていない人も会社の金でとらせてくれるので取得後は...続きを読む(全157文字)
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入社時、本部スタッフに異動も可能ということであったが実際には本部は人員が足りているからということでかなり厳しい。業務内容自体は体力と精神力さえあれば何とで...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社パットコーポレーション |
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フリガナ | パットコーポレーション |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 尾﨑卓治 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6455-1401 |
URL | https://www.pat-co.jp/ |
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