この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業をやっていた頃はお客さんに商品を頑張って売り込んで、売れたら達成感はありますがそれで終わりでした。
営業やコーディネーターは契約やマッチ...続きを読む(全171文字)
株式会社パットコーポレーション 報酬UP
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【良い点】
接客業をやっていた頃はお客さんに商品を頑張って売り込んで、売れたら達成感はありますがそれで終わりでした。
営業やコーディネーターは契約やマッチ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ユーモラスだと思うのは、ボディケアの制度です。
月に一度マッサージ師が派遣されてきて、複数名が40分ずつマッサージを受けられます。
デスクワー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年2回の賞与とは別に、決算月に決算賞与が支給されます。
必ずではなく業績次第ですが、10年以上連続で支給が続いています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフトの兼ね合いで平日が休みになることがあり、平日しかやっていない場所に行きやすかったり、遊びに行く場合も平日だとすいていたり、楽しみ方の幅が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まず最初の2~3週間で現場研修としていろいろな派遣先の現場に作業員として入らせてもらい、実際にどんな作業をしているのかや、派遣スタッフ目線で現...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
人材派遣会社の面接を複数受けた中で、営業とコーディネーターが完全に分業で切り離されていたり、現場経験やキャリアパスと称して無期限で現場作業に配...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人材派遣がメインの事業ですが、近年は警備業に参入したりイベント事業を強化しており、今後も複数の新規事業参入が計画されています。
多角的な展開の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社長や管理者も過去に派遣スタッフとして働いていた経験のある人が多く、同じ目線で見てくれるため、意見や提案をしやすい環境だと感じます。
良い意味...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般的な会社と同じような気がします。
可もなく不可もなくというような感じかなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場稼働に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ごくごく普通かと思われます。残業代も出るので悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働が内勤なら良いが、現場の取引先...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩職員はとても優しく、色々細かく指導してくださるので、仕事内容で不安という事は中途で入社してもないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にかなりの自信のある方は良いが、そうでない方やある程度ならという方はなかなか厳しいと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事を丁寧に教えてくださり、覚えていく中で、自分の裁量が増えていくのでやりがいを感じると思う。経験を重ねて慣れていけば、社内の雰囲気も良いので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お休みはきちんとシフト管理で取れる為、確実に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年間休日で見ると他企業より少ないです。そ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣会社が違っても派遣先から評価されているスタッフは沢山いる。派遣先でもいい人材に来てもらいたいと願っているため、常に社員募集をしている。派遣...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これまでのスタッフの勤務などから新人でも派遣先で受け入れてくれるので初心者でも仕事を始めやすい。
今現在勤務しているスタッフも過去のスタッフに...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
仕事を探したい人にはうってつけです。かなり幅広く仕事を紹介してくれるので、自分は給料から探しましたがぴったりのところを紹介していただきました。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大変雰囲気がよく、仲間意識を持ちながら仕事ができるので、責任感が養われる。また、仕事内容は、比較的簡単なものが多く、力仕事に自信のない方でも十...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事は退職を促すことは無いので条件が合えばいつまでも勤務することは可能。シフトも休みを自由に決められるので急な休みでも取りやすい。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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派遣先によるとはおもうのだが、つなぎで初めて登録したものの後悔しかなかった。
スタッフへの圧力がすごいし、冷たいしもう二度とここで働こうとは思わない。
...続きを読む(全172文字)
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社員のモチベーションを高めるための取り組みは特にしているようには感じない。ただ、各現場の社員やレギュラーは確かな意識をもって仕事に取り組んでいる。現場によ...続きを読む(全224文字)
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基本的には朝は早く夜は遅い。またその日によって物量が違うので、実際に庫内作業をする時間は日によってまちまちである。そのため作業が早く終わることもあるが、そ...続きを読む(全165文字)
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研修というもの自体は特に存在せず、とりあえず現場に入ってそこにいる社員や派遣スタッフに仕事を教わる形になる。2,3か月もするとフォークリフトの免許を取りに...続きを読む(全172文字)
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基本的に毎日同じ現場で同じ仕事をし続けるルーティンワーク。フォークリフトの免許を持っている人はすぐに、持っていない人も会社の金でとらせてくれるので取得後は...続きを読む(全157文字)
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入社時、本部スタッフに異動も可能ということであったが実際には本部は人員が足りているからということでかなり厳しい。業務内容自体は体力と精神力さえあれば何とで...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社パットコーポレーション |
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フリガナ | パットコーポレーション |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 尾﨑卓治 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6455-1401 |
URL | https://www.pat-co.jp/ |
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