この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップシートを使用した教育方法を導入していて、何を覚えて何が出来たかが可視化されるので成長を自身で感じやすい。
先輩のリーダー社員に情熱...続きを読む(全103文字)
株式会社パットコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パットコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パットコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スキルアップシートを使用した教育方法を導入していて、何を覚えて何が出来たかが可視化されるので成長を自身で感じやすい。
先輩のリーダー社員に情熱...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルチェックシートを用いてチェックを行っている。
自分のできていないところが明確になり、今後の目標になりやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自身のスキルアップの一貫として、
フォークリフト免許取得の補助があります。
又、第一種衛生管理者取得の補助もあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中途入社であってもビジネスに必要な基礎研修からしっかり段階を踏ませてもらえて、業界の特徴やそれに合わせた求められる要素などを説明してもらえるた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
まず最初の2~3週間で現場研修としていろいろな派遣先の現場に作業員として入らせてもらい、実際にどんな作業をしているのかや、派遣スタッフ目線で現...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
大変雰囲気がよく、仲間意識を持ちながら仕事ができるので、責任感が養われる。また、仕事内容は、比較的簡単なものが多く、力仕事に自信のない方でも十...続きを読む(全190文字)
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研修というもの自体は特に存在せず、とりあえず現場に入ってそこにいる社員や派遣スタッフに仕事を教わる形になる。2,3か月もするとフォークリフトの免許を取りに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩社員やリーダーが新入社員へ丁寧に業務を教えることを大切にしており、新しい環境での不安を取り除くため、基本からしっかりと教え、わからないこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れており、時期にもよるが、シフトの調整や有給休暇の取得がスムーズに行えるような体制が整備されている...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
各自の得意分野や成長ペースに応じて、最適な業務を配分し、無理なくスキルを活かしながら成長できる環境が整備されており、未経験でも少しずつ自信をつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に数回のマッサージが本社で受けられる。業務内時間に設定してくれる。
送別会や新年会の実施は、力を入れてくれてるのでとても魅力的。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1年に1回は昇給する。
上がる金額は評価によって人それぞれ違う。平均金額は5000円程。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には、基...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトから社員転換に切り替わった際に、社員とバイトの明確な違いが掴めなそうと感じていたがいざ業務に従事してみると、クライアントとのやりとり...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はプライベートを大事にしろというが、日頃の疲労が溜まり休みの日に睡眠や、治療に行かないとまともに仕事にならない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面での支払いが安く、仕事量に対して対価が妥当とは思えない。
怪我などの対応も上司に伝わらず話にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コミュニケーションを派遣の方と親密にとれるのでコミュニケーション能力が高ければより生かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションなどは一部しか取れていない。
報連相などをしっかりとしろと上司からは言ってくるが、上からは報告が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社パットコーポレーション |
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フリガナ | パットコーポレーション |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 尾﨑卓治 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6455-1401 |
URL | https://www.pat-co.jp/ |
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