マイプレシャスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
企業風土としてスタートアップのような新しい事にどんどん取り組む風土があり、これからの市場環境の厳しさを理解した上で、新たな市場づくりや文化風...続きを読む(全227文字)

【良い点】
一人ひとりが裁量を持って働いてもらう事が出来ます。一人ひとりに光を当てる事が経営の価値観として根付いているため、一つ一つ指示を受けてやる仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
正社員人数が40人前後なので、社員のコミュニケーションは比較的風通しが良いと思います。その取り組みとして、部署間コミュニケーションのために合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝日、夏季休暇、年末年始等がしっかり休めリフレッシュ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートをはっきり分け...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員の成長を大事に考えているので、月に１冊くらいの頻度で課題図書が配布されます。読むだけでなく、学んだ事を実務で実践する事を推奨しているので...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
企画部や管理部には女性管理職も多いです。女性という事でのハンデは全くなく、贈り物や演出品を事業としているので、むしろ感性を大事にしていて、そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの状態。
昔は徹夜もあった今はだいぶ減っているみたいな昔話も聞いたが、現在でも無駄な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
嵐でもなんでもとにかく荷物を届けなければならないので本社の方々含めて休日関係なく駆り出され...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)

【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)