マイプレシャスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
土日祝日、夏季休暇、年末年始等がしっかり休めリフレッシュ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートをはっきり分け...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一人ひとりが裁量を持って働いてもらう事が出来ます。一人ひとりに光を当てる事が経営の価値観として根付いているため、一つ一つ指示を受けてやる仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の成長を大事に考えているので、月に１冊くらいの頻度で課題図書が配布されます。読むだけでなく、学んだ事を実務で実践する事を推奨しているので...続きを読む(全163文字)

【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)

【良い点】
企業風土としてスタートアップのような新しい事にどんどん取り組む風土があり、これからの市場環境の厳しさを理解した上で、新たな市場づくりや文化風...続きを読む(全227文字)

【良い点】
正社員人数が40人前後なので、社員のコミュニケーションは比較的風通しが良いと思います。その取り組みとして、部署間コミュニケーションのために合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの状態。
昔は徹夜もあった今はだいぶ減っているみたいな昔話も聞いたが、現在でも無駄な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
嵐でもなんでもとにかく荷物を届けなければならないので本社の方々含めて休日関係なく駆り出され...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場社員の方々は質問しても優しく回答してくれることが多く助かってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日当たり前のように夜中ま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性だからと差別されるような環境は無かった。ただ、エンジニアという業務の性質上、男性が多い職場ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
執行役員や部長職に複数の女性社員が登用されている。お子さんもいらっしゃる方もいるので、女性にとって働きやすく、キャリアアップしやすい環境なん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれており復帰もスムーズな印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男女比は半々くらいの印象だが、役職に就...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後現場復帰しても、子の急病などで有休を使うとボーナスが減ってい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、比較的配慮されている職場だと感じました。女性スタッフも多く在籍しており、職場の雰囲気は落ち着いていて安心して働け...続きを読む(全474文字)

【良い点】
お子さんがいるお母さんはかなり休みが取りやすいし、男性の育休もそこそこ取られていると思う。管理職の女性も多くそういうところは良いのだと思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社です。やりたくない事だけ女性に押し付けます。
お茶汲みも未だに女性がやりま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員では、女性営業も多くいるが大半が30前に退職する。
事務方などのバックオフィスでは、長く務められている方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートさんは時間通りに出勤して、退勤ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は見たことがない。
今はどうな...続きを読む(全82文字)