マイプレシャスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
普通に上司の言うことを聞いて過ごしていれば数年で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなミスをすると降格したり、賞与が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新商品の開発ペースは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式をあげる人が減っていっている中、今後やっていけるのかどうなのかと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多くいた。パートに関して言えば女性の方が多いので友達を作れば楽しくやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
降...続きを読む(全96文字)

【良い点】
立場問わずフレンドリーであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上の鶴の一声が強すぎて、風通しが悪いのではと感じることがあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
嵐でもなんでもとにかく荷物を届けなければならないので本社の方々含めて休日関係なく駆り出されて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場社員の方々は質問しても優しく回答してくれることが多く助かってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日当たり前のように夜中まで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員はそこそこ貰っているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど最低賃金と変わりません。重量物を待っても他との差があまり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境では全くないでしょう。
体調不良で休んでいる人も、会議がある場合には参...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを実践できない環境。
新しい事をしようとしても、理解をしようとせず怒鳴る。
する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人とも思わない社員が多い。
パワハラ、いじめに近いコミュニケーションが日常的に行われている。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
外資には珍しく、日本企画での製品開発ができる。ニューウェルブランズの大きな会社の傘下なので、中国にある技術センターとの連携や工場と直接コミュニ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
従業員同士のコミュニケーションは高く話しやすさなどがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士が仲がいいからこそか仲間意識が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業時間が、やばい位多くあり、休みは基本週1であり、夜勤も多い為、お金が持ちになれる。整備総合職で採用されるとマッチョ『鋼の肉体』になれる。海...続きを読む(全268文字)

【良い点】
業界小売業の大手のひとつだと思います。様々な会社とやり取りがありますので、業界の裏側を知ることが出来ます。自分の扱うコンテンツがお好きな方は楽...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる職場でした。
営業はもちろん事務の方ですら22時まで残業という状況が慢性化している状態でした...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと同年代と仕事をしていきたいと感じたのと、給与が低く、土日も出勤させられるので、自分の希望に合う職種に変えたい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質であり、退職者がとにかく多かった。1年持たずに退職していく人がほとんどで、私の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給で、長時間。
そこで、働く仲間の支えがあればよかったが、なかなかそれを感じ取ることがで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職金を割増で支払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の縮小により、会社都合で退職。
会社からは縮小についての情報があ...続きを読む(全94文字)