この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はきちんと規定通り出ます。退職理由は勤務地とキャリアの方向性を変えたかったのが大きな理由です。技術系の仕事なので若いうちから技術を身につ...続きを読む(全221文字)
株式会社放送技術社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はきちんと規定通り出ます。退職理由は勤務地とキャリアの方向性を変えたかったのが大きな理由です。技術系の仕事なので若いうちから技術を身につ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
シフト制なので好きな時に休めるが部署によってはGWや年末年始など世間が休日でも働いている事が多い。夜勤のある部署にいると生活リズムが崩れるが一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人でもある程度仕事を覚えれば仕事を振ってもらえる職場。
積極性のある人ならばどんどんスキルアップできる環境にあると思います。
事業所によって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
テレ朝グループ会社の強みがあり、
系列局へ固定で配置されている。
AbemaTVなど、ネットコンテンツにも配置が始まっている。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
放送業界と聞くと誰もが、過酷で慣れない環境、芸能人と会えるといったことを想像するかもしれませんが、制作技術等に配属されない限りは芸能人と共に仕...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
常に定時で仕事を終了することができる部署もあり、育児のため時短勤務の方は基本そのような部署に配属されます。そのため育児をされている方で残業で帰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の在籍部署では、局員含め仲が良く特にストレスに感じるようなことはありませんでした。派遣社員である私達に対し局員は意思共通を常に図ってくれたた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレビ朝日系列ということもあり福利厚生は充実しています
資格取得への補助等もあり、積極的に資格を取れると思います
健康診断も毎年行われます
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりたいことは割とやらせてくれます。
経験者でやる気がある人はいいかもしれません。
無線系の資格取得の補助制度があります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は働きやすい場所だとはっきり言える。男尊女卑ということは全くなく男女共に仲がよく、女性の意見もしっかり反映されると思われる。
女性社員は繁...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているので仕事への理解度や積極性がある人間は評価されている。評価が高い年はその一年の年収が上がるため努力する価値はあり。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
放送送出部署は基本的に定時で帰れる
仕事は少ないと感じるが緊急時には恐ろしく忙しくなる。
他の部署とも仲良くできる和気あいあいとした職場
テ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
テレビ朝日系列ということもあり、福利厚生はしっかりしている
手当等もそこそこはある
【気になること・改善したほうがいい点】
・同世代と比べ基本...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・技術の高い先輩方から直接学べるので自分のキャリアアップにつながる
・放送に関する資格の取得支援制度もあり利用しやすい
・アピール次第ではやり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生によって最低限生活できている。福利厚生がなければ、地方の事業所では40代でも手取り20万には乗らない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。また交通費や家族手当などは手厚く、しっかりともらえる点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロ意識が高くみんな真剣に仕事に向かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。ディレクターを経験していたが、次から次へ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他のプロダクションならば、カメラはカメラ、編集は編集といった感じで細分化されているところが多いが、この会社の地方事業所では一通り全てを経験でき...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
マスター業務など、泊まり業務ありの職場では平日に休暇を取ることができますし、場所によってはわりとシフトの融通が利く場合もあります。通常の会社と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に一度、係長クラスとの面談があります。その面談時に他社員からの評価シートを元にした評価を言い渡されます。異動や転勤などの相談も主にはその時点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先によってカラーが全く異なります。転勤や異動を好む人なら、多くの局を経験できるかもしれません。異なるセクション、微妙に違うマイナールールに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレ朝の子会社なので、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価なので、相当頑張らない限り「S評価」や「A評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色んな仕事を行き成り任せてもらえるので、やる気のある人には向いているが、業務内容のオリエンテーションがないため、やり方が何も分からないまま仕事...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界としては業務もハードで、給与体系もよく分からない会社も多い中、テレビ朝日の関連会社なので、安定した環境で働ける。六本木の本社を中心に北は富...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
基本的に与えられた仕事を納期までに済ませれば、ワークスケジュールは各自自由に組みやすい。残業が多いのが一般的だが、非効率な残業はなくす方向性が...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社放送技術社 |
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フリガナ | ホウソウギジュツシャ |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 596人 |
売上高 | 35億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚隆廣 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5572-6811 |
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