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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部にもよると思うが、フレンドリーな人が多い印象がある。話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのテレビマン...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送技術社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送技術社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業部にもよると思うが、フレンドリーな人が多い印象がある。話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのテレビマン...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。いい人が集まっていてお互いに助け合う風潮の部署もあれば、パワハラの温床と呼ばれる部署もある。続きを読む(全72文字)
選考でお話をした方々は皆さんとても優しくてお話しやすかった
続きを読む(全31文字)
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【良い点】
面倒見の良い人たちが多く、何か問題が発生した場合も他人事だと思わず、みんなで解決し、情報を共有することで同じ問題が発生しても対処出来るように...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるらしいが、自分がいた事業所は社員自体はいい人が多い。しかし横のつながりは同期くらいしかない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任への昇進がどういう基準なのか上司によってバラバラなので、お気に入りになれるかどうかで決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長がよろしくない。他の役員の話を聞かず
自分の話を押し通してくるときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が変わればとても...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、20代の社員が少なすぎる。
みんなすぐに辞めていくため、40~60代の社員がほとんどを占めています。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私の在籍部署では、局員含め仲が良く特にストレスに感じるようなことはありませんでした。派遣社員である私達に対し局員は意思共通を常に図ってくれた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ディレクター職に関しては、自分で判断で決められる裁量の幅が大きく、自分の色を出した番組制作ができます。現場同士の横のつながりがよく、チームワ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
制作陣に配属されるとロケや中継、取材などでいろんなところに行くことができ新鮮味があります。
内勤になると雨風関係なくなります。ルーティンの仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がっているという実感がない。
現在5年目だが、税金のせいか1年目や2年目の時よりも給与は下がっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分が所属しているところは有給も消化しやすくワークライフバランスが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分が作ったVTRが放送され、局員から好評をいただいたりSNSで反響があった時はとても嬉しくやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題点は、年収が低いだけでなく、仕事のやりがいも非常に乏しい点にある。給与水準は業界平均を下回り、努力...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年収に関する悪い点として、まず最も大きいのは「給与格差の不透明さ」である。どれだけ努力しても昇給の基準が曖...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私の部署はとても休みが取りやすい。お互いに助け合う雰囲気があるため、繁忙期など部署全体が余裕ない時期を除けば基本自由に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親身に相談してくれる人や、会社の利益よりも個人の人生に沿って相談を受けてくれる人が多いと思う。ライフワークバランスが難しい業界ではあるが必要...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職の際、すごく親身になって相談に乗っていただいたり、面接をしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場内で働く同...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
すごくやさしくて、お仕事できている方々もたくさんいますが、普通に変な人もいます。色んな人が集まってる感じです。他の会社も一緒だと思いますが。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性も多い会社なので、さまざま相談はしやすいかと思う。ベテランも多く、学べることも多い。
年功序列ではなく、個人の力で役職に上がれたと思う。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろんな人がいます。この仕事じゃないといないであろう個性ある人たちがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人はとても穏やか。悪いと自主性に欠けるという見方もある。でも人間関係においてはそれほど気にならない。上司や管理職の人においても同様に、話しか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
福利厚生、給与面などはやはり同じ業界でもトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員、管理職になるまでが結構大変。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社放送技術社 |
|---|---|
| フリガナ | ホウソウギジュツシャ |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 35億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚隆廣 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-5572-6811 |
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