選考でお話をした方々は皆さんとても優しくてお話しやすかった
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
放送技術社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送技術社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送技術社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
放送技術社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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放送技術社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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放送技術社の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い人たちが多く、何か問題が発生した場合も他人事だと思わず、みんなで解決し、情報を共有することで同じ問題が発生しても対処出来るように...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるらしいが、自分がいた事業所は社員自体はいい人が多い。しかし横のつながりは同期くらいしかない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任への昇進がどういう基準なのか上司によってバラバラなので、お気に入りになれるかどうかで決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長がよろしくない。他の役員の話を聞かず
自分の話を押し通してくるときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が変わればとても...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、20代の社員が少なすぎる。
みんなすぐに辞めていくため、40~60代の社員がほとんどを占めています。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私の在籍部署では、局員含め仲が良く特にストレスに感じるようなことはありませんでした。派遣社員である私達に対し局員は意思共通を常に図ってくれた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ディレクター職に関しては、自分で判断で決められる裁量の幅が大きく、自分の色を出した番組制作ができます。現場同士の横のつながりがよく、チームワ...続きを読む(全252文字)
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放送技術社の 他のカテゴリの口コミ
テレ朝グループのため、名前の安心感はある。続きを読む(全21文字)
転勤をした人が出世するような環境なのかなと感じた。続きを読む(全25文字)
制作技術は不規則な生活になるが、送出技術は普通の生活を送れると思う。続きを読む(全34文字)
子供がいると働くことが難しい業界なのかなと感じた。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレビを見るだけなのでやりがいはない。何かやる時は基本的にイレギュラー時なので慣れないと難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
夜勤があるがその分休みは多い。シフト勤務で月数日は希望も出すことが出来るので平日休みなどに柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鍵付きの部屋やシャワー室等設備が整っていないのでマスターの夜勤ができない。ただ、他の部署は女性が多いのでその限り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしているとは思うが、この会社独自のものとかはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テレビ朝日グループの会社なため、安定はしていると思う。リストラされたなどということも聞いたことが無かったので、待遇に満足しているのであれば定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている人は多いし、職場全体も協力的な雰囲気がある。時短勤務をしている人もいる。もしお子さんの体調が悪くなって急にお休みをされ...続きを読む(全107文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
入社から1ヶ月ほどで撮影現場に入ることができた。
実務経験しながら学んでいくスタイルが向いてる人はいいかもしれないです。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員一人一人と向き合うべき。
社員の事をよく考えてると某管理職は言うが何故大量に離職者が出ているのか理由を考え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の採用はいい人を採用すると一貫している為、働くメンバーも素敵な人が多い印象
また、社内結婚もある程度しているので定着率もある。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
強い熱意を持った方が多い印象です。営業は個人プレーと思われがちですが、チーム制を導入しているため、個人同士・チーム同士で刺激しながら高め合う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入れ替わりの激しい会社なので何とも言えませんが、そこまで著しく悪いと言ったことはないかと思います。社員の作画の方も親切で頼りになり、そういっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループ企業の天下りなので、グループの事が大好き
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれと小手先だけの改善案や従業員スタッフの職務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人がいい。教育に携わりたいという志を持った社員が多いし、そこまで大きい会社でもないので他部署連携はしやすい。人間関係で困ったことはない。ただ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仕事が大好きな社員が集まっている。面白いバックグラウンドの方々ばかりなので、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
辞める際にかなり親身になって相談に乗って下さり、初めましてにも関わらず優しく不満をきいてくださいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
長く勤めておられます方は、比較的チャンスに恵まれるのではないかと感じました。転退職で人材が流動するからです。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
放送技術社の 会社情報
会社名 | 株式会社放送技術社 |
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フリガナ | ホウソウギジュツシャ |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 596人 |
売上高 | 35億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚隆廣 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5572-6811 |
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