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【良い点】
暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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放送技術社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送技術社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送技術社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
放送技術社の 社員・元社員による会社の評価
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3.1
- 年収・評価
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2.2
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.1
放送技術社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近人事制度が新しくなり、主任級までがランク自体が増えた。会社は細かく評価できるようになった、と言うが実際は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
場所によるとは思うが、自分はそんなに役立つスキルを教育される環境ではなかった。部署によって仕事の大きさがまちまちだと思うので、成長できる機会...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社全体でマルチスキルを習得しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチスキルを習得しようとしているが、具体的な事は現...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
OJT次第では２か月程で即戦力になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請けの人が多く、OJTできる社員が少ない。大幅なスキルア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新人でもある程度仕事を覚えれば仕事を振ってもらえる職場。
積極性のある人ならばどんどんスキルアップできる環境にあると思います。
事業所によっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やりたいことは割とやらせてくれます。
経験者でやる気がある人はいいかもしれません。
無線系の資格取得の補助制度があります。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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自分で計画的に仕事を進めて行くスキルを身につけられます。そして、どんなことがあっても臨機応変に仕事を進めて行くスキルも身につくとおもいます。
このスキ...続きを読む(全164文字)
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放送技術社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
制作陣に配属されるとロケや中継、取材などでいろんなところに行くことができ新鮮味があります。
内勤になると雨風関係なくなります。ルーティンの仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分が所属しているところは有給も消化しやすくワークライフバランスが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分が作ったVTRが放送され、局員から好評をいただいたりSNSで反響があった時はとても嬉しくやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がっているという実感がない。
現在5年目だが、税金のせいか1年目や2年目の時よりも給与は下がっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、フレンドリーな人が多い印象がある。話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのテレビマン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題点は、年収が低いだけでなく、仕事のやりがいも非常に乏しい点にある。給与水準は業界平均を下回り、努力...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年収に関する悪い点として、まず最も大きいのは「給与格差の不透明さ」である。どれだけ努力しても昇給の基準が曖...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬で毎年でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がらない。年に3000円程度で、良い評価を取っても昇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私の部署はとても休みが取りやすい。お互いに助け合う雰囲気があるため、繁忙期など部署全体が余裕ない時期を除けば基本自由に...続きを読む(全80文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若手にもどんどんチャンスを与えてくれる会社です。やってみたいことを提案すれば任せてもらえるので、責任もありますがその分スキルも磨かれていくと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルはあるみたいでしたが、教育係が特に決まっていないので進行度が毎回わかってなさそうでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
放送技術社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社放送技術社 |
|---|---|
| フリガナ | ホウソウギジュツシャ |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 35億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚隆廣 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-5572-6811 |
NOKIZAL ID: 1454044
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