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株式会社放送技術社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送技術社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送技術社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送技術社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

放送技術社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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放送技術社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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放送技術社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方では、撮影編集、送出業務などに携わる事が可能です。
マルチスキルアップのためにも、たくさんの勉強ができる環境だと思います。経験があるだけ...続きを読む(全99文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近人事制度が新しくなり、主任級までがランク自体が増えた。会社は細かく評価できるようになった、と言うが実際は...続きを読む(全90文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるとは思うが、自分はそんなに役立つスキルを教育される環境ではなかった。部署によって仕事の大きさがまちまちだと思うので、成長できる機会...続きを読む(全87文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと...続きを読む(全128文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でマルチスキルを習得しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチスキルを習得しようとしているが、具体的な事は現...続きを読む(全120文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT次第では2か月程で即戦力になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請けの人が多く、OJTできる社員が少ない。大幅なスキルア...続きを読む(全94文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でもある程度仕事を覚えれば仕事を振ってもらえる職場。
積極性のある人ならばどんどんスキルアップできる環境にあると思います。
事業所によっ...続きを読む(全202文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは割とやらせてくれます。
経験者でやる気がある人はいいかもしれません。
無線系の資格取得の補助制度があります。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で計画的に仕事を進めて行くスキルを身につけられます。そして、どんなことがあっても臨機応変に仕事を進めて行くスキルも身につくとおもいます。
このスキ...続きを読む(全164文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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放送技術社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本ちゃんと取れます。
地方の場合は、年末年始休暇があるので長期休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方では1つの業務の縛られず、報道制作カメラや編集、スタジオカメラ、サブ業務、高校野球の中継カメラなど、色々なセクションに携われるので、マル...続きを読む(全140文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ、給料も上がると思います。
賞与も年2回(夏冬)
当時、新卒入社だった自分は特に不満もなく満足してました。続きを読む(全66文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界は、とにかくパワハラは当たり前だと思って、覚悟を決めて入社しましたが、全くそんなことはなく、むしろ皆さんすごく楽しく働いていたのが印...続きを読む(全145文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作陣に配属されるとロケや中継、取材などでいろんなところに行くことができ新鮮味があります。
内勤になると雨風関係なくなります。ルーティンの仕...続きを読む(全187文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、自分が所属しているところは有給も消化しやすくワークライフバランスが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が作ったVTRが放送され、局員から好評をいただいたりSNSで反響があった時はとても嬉しくやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上がっているという実感がない。
現在5年目だが、税金のせいか1年目や2年目の時よりも給与は下がっている。続きを読む(全72文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよると思うが、フレンドリーな人が多い印象がある。話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのテレビマン...続きを読む(全106文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)

マーザ・アニメーションプラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

シネマシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)

東映株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)

株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲的になればなんでも学べる。ADが一から作る印象なので、スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用もあるのに、勉強し...続きを読む(全83文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

放送技術社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社放送技術社
フリガナ ホウソウギジュツシャ
設立日 1982年8月
資本金 1000万円
従業員数 596人
売上高 35億3000万円
決算月 3月
代表者 大塚隆廣
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号
電話番号 03-5572-6811
NOKIZAL ID: 1454044

放送技術社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。