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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方では、撮影編集、送出業務などに携わる事が可能です。
マルチスキルアップのためにも、たくさんの勉強ができる環境だと思います。経験があるだけ...続きを読む(全99文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送技術社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送技術社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地方では、撮影編集、送出業務などに携わる事が可能です。
マルチスキルアップのためにも、たくさんの勉強ができる環境だと思います。経験があるだけ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近人事制度が新しくなり、主任級までがランク自体が増えた。会社は細かく評価できるようになった、と言うが実際は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
場所によるとは思うが、自分はそんなに役立つスキルを教育される環境ではなかった。部署によって仕事の大きさがまちまちだと思うので、成長できる機会...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社全体でマルチスキルを習得しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチスキルを習得しようとしているが、具体的な事は現...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
OJT次第では2か月程で即戦力になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請けの人が多く、OJTできる社員が少ない。大幅なスキルア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新人でもある程度仕事を覚えれば仕事を振ってもらえる職場。
積極性のある人ならばどんどんスキルアップできる環境にあると思います。
事業所によっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やりたいことは割とやらせてくれます。
経験者でやる気がある人はいいかもしれません。
無線系の資格取得の補助制度があります。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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自分で計画的に仕事を進めて行くスキルを身につけられます。そして、どんなことがあっても臨機応変に仕事を進めて行くスキルも身につくとおもいます。
このスキ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは基本ちゃんと取れます。
地方の場合は、年末年始休暇があるので長期休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方では1つの業務の縛られず、報道制作カメラや編集、スタジオカメラ、サブ業務、高校野球の中継カメラなど、色々なセクションに携われるので、マル...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、給料も上がると思います。
賞与も年2回(夏冬)
当時、新卒入社だった自分は特に不満もなく満足してました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
この業界は、とにかくパワハラは当たり前だと思って、覚悟を決めて入社しましたが、全くそんなことはなく、むしろ皆さんすごく楽しく働いていたのが印...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
制作陣に配属されるとロケや中継、取材などでいろんなところに行くことができ新鮮味があります。
内勤になると雨風関係なくなります。ルーティンの仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分が所属しているところは有給も消化しやすくワークライフバランスが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分が作ったVTRが放送され、局員から好評をいただいたりSNSで反響があった時はとても嬉しくやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がっているという実感がない。
現在5年目だが、税金のせいか1年目や2年目の時よりも給与は下がっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、フレンドリーな人が多い印象がある。話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのテレビマン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
意欲的になればなんでも学べる。ADが一から作る印象なので、スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用もあるのに、勉強し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社放送技術社 |
|---|---|
| フリガナ | ホウソウギジュツシャ |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 35億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚隆廣 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-5572-6811 |
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