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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
番組制作技術業務として勤務していました。主な業務はテロップ作成や字幕制作、番組で使用する小道具の準備などで、放送に関わるさまざまな業務を経験...続きを読む(全511文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トラストネットワーク
株式会社トラストネットワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
番組制作技術業務として勤務していました。主な業務はテロップ作成や字幕制作、番組で使用する小道具の準備などで、放送に関わるさまざまな業務を経験...続きを読む(全511文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、住宅面での手当はありません。交通費は全額支給されます。また、残業については、みなし残業時間が設定...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日の日数は一般的な水準だと思います。休みの希望は比較的通りやすく、予定に合わせて休暇を取得しやすいため、プライベートとのバランスは取りやす...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度については、実務労働に直結する内容のものはあまりなく、業務に必要な知識やスキルを身につける機会としては物...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部の管理職による
社員の手当給付差別が行われているところもあるように、
管理職の贔屓が社員の昇進や昇給に...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、有給ともに部署のリーダーの采配による。
自分がいた部署は、有給にあてたい希望はとりにくく、基本的にリーダー...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴を重視する体質のため、
適材適所の人材配置に妨げが生じ、技術職を軽視していると感じる。
専門を出てもその職種...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の号俸制度の期待値ゼロ。
契約社員から格段に基本給が下がるため、昇進や昇給がない限り正社員の年収の方が低く...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風潮がまだ根付いている。
実際、部長やセンター長は男性が圧倒的に多い。昇進昇給のペースに差がある。この...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
首都圏勤務手当が新しく導入されたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏で働く社員と地方で働く社員でQOLは全く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝関係のないシフト制だが、そのおかげで世間が大型連休ではない時期に希望休を出して旅行に行けたりと個人的にはワークライフバランスは整ってい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来、結婚して子どもが欲しいと考えた時に夜勤のある仕事は厳しいと感じたため。夜勤をしてても薄給なので、その点も退...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
放送準備であればマスコミ業界特有の不規則な生活になることは少ないため、女性でも働きやすい環境はあると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
無線資格を取ると月給にプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一級陸上無線技術士の資格手当をもう少し上げてもらいたいと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
野球中継など普段はテレビでしか見れなかったコンテンツの裏側に携われるのは楽しいと思います。マスターだと仕事をしながらバラエティー番組やスポー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現在の仕事では、夜勤や残業の有無によって毎月の手取り額に大きな差があります。夜勤や残業を多くこなした場合は、手取りで23万円程度になることも...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
テレビの仕事を行えるので好きな方にはあっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビの仕事なので休みが不定期になったり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助等はないですが交通費は全額出ます。その他は他者とも大して変わらないと思うので良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地方では業務の幅が広く、やりたければなんでもやらしてくれた。
決められた仕事だけをやるのでもよいのだが評価になりにくいので、好奇心がない人は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れる環境だが、事業部によっては異なってくるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので自分で休日が選べない事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍していた部署では女性が上の方の立場にいる事も多く
キャリア形成はしやすそうな印象を感じた。
実際に管理職にも女性の方がいるので
最初どの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員への研修はここ数年できちんとし始めた印象。
ビジネスマナー等学べるのは良い所だと思う。
また、中途入社社員に対してもここ近年研修が始...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレビが好き、業界が好き、そんな仲間が集まるので楽しく仕事はできるし、昔のようなブラックな人も落ち着いたようだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
割と関係はフラット。上司からの無茶ぶりもあまりなかった。
上司も部下も同じ責任感が必要な仕事をする必要があるため
良く言えば若い頃の経験が後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちは会社も離職してほしくない為、3年目くらいまでは色々な研修やモチベーションをあげる為に試行錯誤している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | トラストネットワーク |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 売上高 | 68億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村昇 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
| 電話番号 | 03-3405-3333 |
| URL | http://www.trust-network.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。