ロハスミッションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社会人としての厳しい部分を見たい・経験しておきたいという人には最適です。給与面は平均です。場合によっては少し高いかもですが、都内で生活となる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
パートでもボーナスが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、そのボーナスは処遇改善手当なので純粋な会社からのボーナスとは言え...続きを読む(全208文字)

【良い点】
様々な症状を持つご利用者様とお話しできて、色々と知識が増え、自分も健康に気をつけようと思いました。コミニュケーション能力が格段に上がります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
皆さん、良い方が多いが、介護未経験の割には上から目線な方もいるなど、様々。介護初心者なのに雇っていただいたことには感謝しかないです。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
これから、高齢者は増え続けるので需要がかなりあります。介護保険ビジネスではあるものの、お泊まりサービスは保険外ですので自費で払ってもらえます...続きを読む(全196文字)

【良い点】
利用者さんと距離が近く、アットフォームな感じで仕事ができる。民家を改装しているため、おばあちゃんの家に遊びに行っているような感じで、緊張せず...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。教育も結構しっかりしていて、月に１度は社長クラスが直々に話をしてくれます。
自己啓発が苦手な人は話を聞くことでモチ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりがいは大きいです。最初の研修期間、それさえ乗り越えれば機能訓練指導員は基本が直行直帰ですし、現場での内容もその指導員に一任されるのでマ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
機能訓練指導員であれば拘束時間は短いです。
しかし、月に何度か本社に出社しなくてはならないので、そういったことがストレスは方には不向きかもし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頑張れば、頑張るだけ、その頑張りを認めてくれ、次へのステップの場所を与えてくれる会社です。経験のない人間に管理者候補の立場を与えてくれ、しん...続きを読む(全167文字)

【良い点】
夜勤なしで、5年以上働いた前施設より給与が良い。
年2回面談があり、昇級額が決まる。訪問件数や利用者からの満足度、同僚からの評価はしっかり反...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業すればもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては残業を残業として扱ってもらえず、タダ働き同然の残業をしている...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いいと感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端の社員は公休を削られても何か手当てが出るわけではなく、希望休みも勝手...続きを読む(全184文字)

【良い点】
保育士資格持ちの正社員なら他の保育園に在籍するよりよくもらえる方だと思う。
特に関西から関東に引っ越す場合、関東手当というものが入社後3年ま...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。7年働いても夏冬共に15万ずつくらいしかでない。春と冬に成長支援シートというのを書く。そこで自分...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給はあります。努力次第で役職も目指せるため、やりがいがあります。
面談や自己評価シートがあり、評価も妥当にされていたと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
同じ保育業界でも、年収は良い方だと思います。年度末の処遇改善費も100％還元してくれる点も評価できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。評価者の裁量というより、職種と職位ごとに目標が決まっているので、できている人はできている評価だし、できていない人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇進機会は1年に一度あり、私の配属先では施設長が昇進の可能性がある人や希望する人に積極的に声をかけてくれていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与はほぼ上がらないと思います。介護現場ですが良くも悪くも毎日が同じ繰り返しでした。サ高住というシステムの限界もあると思いますが、幸せはお金...続きを読む(全90文字)