青梅トーヨー住器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手メーカーの専用商社ですので、短いスパンで需要が喪失することはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場では新築戸建の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年間休日数が増え、有休も取得しやすくなり、人によってはバランスのとりやすい環境であるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全254文字)

【良い点】
夏季・冬季賞与の他に、年度末の決算賞与がある。決算賞与は自分が在籍していた間は毎年支給されていました。額は夏冬ボより少額です。
ボーナス支給時...続きを読む(全347文字)

【良い点】
自分と同じ職種の方がまだ少なかったので、今後人材が増えていけば、協力し合い新しいことにもっとチャレンジできるのではないかと期待していました。実...続きを読む(全290文字)

【良い点】
やる気さえあればある程度のところまでは成長できます。ただし教育制度は存在しません。すべては手探り、いばらの道でも自ら行く先を切り開ける人であれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社宅に住む場合は半額？の補助あり。
持ち家（世帯主でなくても支給されてました）は5,000円。
車通勤の場合、会社の駐車場（無料）に停められる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中途採用者が圧倒的に多いです。多彩な前職をお持ちの方々ばかりなので、話を伺うととても面白く、自分にはない物事の捉え方にはとても刺激を受けました...続きを読む(全279文字)

【良い点】
自らの意思で仕事の範囲を広げられたこと。営業マンに提案型の見積りをして、実際にお客様に採用されたときには嬉しかったです。会社の顔である営業マン...続きを読む(全359文字)

【良い点】
有休残日数はすべて消化させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に役職者は何人もいたけれど、役職者同士がうまく連携を取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全国にあるマドリエグループの中ではトップクラスの規模があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界も年々縮小傾向にあるため、今...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)