この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気さえあればある程度のところまでは成長できます。ただし教育制度は存在しません。すべては手探り、いばらの道でも自ら行く先を切り開ける人であれ...続きを読む(全182文字)
青梅トーヨー住器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青梅トーヨー住器株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に青梅トーヨー住器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気さえあればある程度のところまでは成長できます。ただし教育制度は存在しません。すべては手探り、いばらの道でも自ら行く先を切り開ける人であれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人を育てる気がないので、自分自信も人材育成をする必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育休やスキルアップに関しては、ないです...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする議会はあったと思います。ですが、とにかく拘束時間が長く残業代もでません。まず将来の計画がたてられま...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人に対する研修はリクシルでの研修はありますが、自社の研修はほとんどありません。先輩方が忙しい中同行して教えてくれますが、たぶん自分の成績がイッパイイッパ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
大手メーカーの専用商社ですので、短いスパンで需要が喪失することはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場では新築戸建の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
子育て中のママさん、シングルマザーさん、ブランクのある方、様々な方々がパート/正社員で在籍しています。パートとして入社されたあと正社員途用され...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年間休日数が増え、有休も取得しやすくなり、人によってはバランスのとりやすい環境であるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
夏季・冬季賞与の他に、年度末の決算賞与がある。決算賞与は自分が在籍していた間は毎年支給されていました。額は夏冬ボより少額です。
ボーナス支給時...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
自分と同じ職種の方がまだ少なかったので、今後人材が増えていけば、協力し合い新しいことにもっとチャレンジできるのではないかと期待していました。実...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社宅に住む場合は半額?の補助あり。
持ち家(世帯主でなくても支給されてました)は5,000円。
車通勤の場合、会社の駐車場(無料)に停められる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中途採用者が圧倒的に多いです。多彩な前職をお持ちの方々ばかりなので、話を伺うととても面白く、自分にはない物事の捉え方にはとても刺激を受けました...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自らの意思で仕事の範囲を広げられたこと。営業マンに提案型の見積りをして、実際にお客様に採用されたときには嬉しかったです。会社の顔である営業マン...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
有休残日数はすべて消化させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に役職者は何人もいたけれど、役職者同士がうまく連携を取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全国にあるマドリエグループの中ではトップクラスの規模があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界も年々縮小傾向にあるため、今...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 青梅トーヨー住器株式会社 |
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フリガナ | オウメトーヨージュウキ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 町田五郎 |
本社所在地 | 〒198-0021 東京都青梅市今寺5丁目16番地15号 |
電話番号 | 0428-31-3737 |
URL | http://ometfc.co.jp/ |
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